|
主催： 産労総合研究所 組織人材マネジメントセンター |
講師 |
中嶋哲夫 氏 （人事教育コンサルタント）
原口敏徳 氏 （経営教育コンサルタント） |
とき |
2008年11月25日(火) pm1：00開始
2008年11月28日(金) pm3：00終了 |
ところ |
ホテルアストン熱海 （３泊４日・1人１室使用）
静岡県熱海市熱海字日陰沢1890-16 TEL 0557-87-1151 |
参加対象 |
◆人事・教育管理者、スタッフ ◆経営企画管理者、スタッフ ◆目標管理推進スタッフ
◆ライン管理者、社内インストラクター ◆その他 目標管理でお困りの方 |
参加費用 |
会員 168,000円（うち消費税8,000円）
一般 189,000円（うち消費税9,000円） |
その他 |
※会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌９誌（賃金事情、労務事情、人事実務、労働判例、企業と人材、病院経営、医事業務、看護部マネジメント、介護人材Ｑ＆Ａ）いずれかのご購読者。
|
特色 |
▼本講座の特色と参加のおすすめ▼
●ＣＭＢＯの理論的背景と実務ステップを連動させて理解する。
●ＣＭＢＯを核とする人事制度の考え方を身につける。
●ＣＭＢＯの社内展開の核となるためのノウハウを身につける。
修了者は「ＣＭＢＯトレーナー」として認定し、トレーナーマニュアルを活用した社内研修が可能となります。
※CMBO = Creative Management by Objectives
|
研修のすすめ方 |
●講義が続きすぎないよう、工夫をしながら進めます。
●目標設定ステップについては基本講義→演習→補足講義という形を繰り返します。
基本講義： 目標管理の基本知識（通常の社内研修のレベル）
演習： 日常の業務での目標管理の活用のイメージアップ（社内研修のレベル）
補足説明： 演習内容の意味説明、指導ポイントなど（推進者用情報）
●その他の内容は、基本講義（推進者用情報）を中心とします。
●個別テーマの質問を元にした１時間以内の研究会を実施します。
（事前に頂く質問をもとに研究会のテーマを決めます。人事制度との連動法、管理者研修の進め方、行動ガイドの作り方、問題点の情報交換など） |
日程 |
●第1日目 2008年11月25日（火） 13：00〜21：00
オリエンテーション
−理解促進討議−
１．目標管理の社内浸透
２．ＣＭＢＯの目標設定
〔演習〕 職場使命の熟考
ミニ講義・職場使命を考える意味
ミニ演習・職場使命の添削
〜交流会〜
●第2日目 2008年11月26日（水） 9：00〜21：00
１．成果主義人事と目標管理
〔演習〕職場目標の設定
ミニ講義・職場目標設定のポイント
ミニ演習・職場目標の添削
２．魅力的な目標
３．目標管理と業績評価の連動
４．行動評価の考え方と手続き
●第3日目 2008年11月27日（木） 9：00〜21：00
１．職場目標と役割マトリックス
〔演習〕役割マトリックスの作成
２．個人目標と実行計画
３．実行計画の進捗管理
４．目標管理とＯＪＴ（演習含む）
〜大脳リラックスヨガ〜
５．職場開発と社内教育への活用
〜オプショナル・プログラム〜
●第4日目 2008年11月28日（金） 9：00〜15：00
１．評価能力の高め方と評価者研修
２．面接対話の技術（演習含む）
〔演習〕推進計画作成
まとめと質疑応答
◆最終日は15時終了(予定)です
|
お問い合わせ |
株式会社 産労総合研究所 組織人材マネジメントセンター
担当：白ヶ澤 （しらがさわ）
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-4-7 清瀬会館
ＴＥＬ： 03-3237-3311
ＦＡＸ： 03-3237-1610
eメール ： フォーム
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
※都合により一部変更する場合がございます。 |
| |
|
