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| 日本で“唯一”の本格的目標管理・実践セミナー 第30回 目標管理推進者養成研修 ●良い目標設定こそが生産性向上の決定要素 ●目標達成度評価の限界を踏まえた人事評価 ●目標管理の多様な機能を活用しきる運用力 |
| 主催： 株式会社 産労総合研究所 組織人材マネジメントセンター | |
| 講師 | 中嶋哲夫 氏 （人事教育コンサルタント） |
| とき | 2007年11月27日（火）pm1：00開始 2007年11月30日（金）pm3：00終了 （３泊４日・１人１室使用） |
| ところ | ホテルアストン熱海 （３泊４日・1人１室使用） 静岡県熱海市熱海字日陰沢1890-16 TEL 0557-87-1151 |
| 参加対象 | ◆人事・教育管理者、スタッフ ◆経営企画管理者、スタッフ ◆目標管理推進スタッフ ◆ライン管理者、社内インストラクター ◆その他 目標管理でお困りの方 |
| 参加費用 | 会員 168,000円（うち消費税8,000円） 一般 189,000円（うち消費税9,000円） |
| その他 |
※会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌９誌（賃金事情、労務事情、人事実務、労働判例、企業と人材、病院経営、医事業務、看護部マネジメント、介護人材Ｑ＆Ａ）いずれかのご購読者。 |
| ねらい | ●ＣＭＢＯの理論的背景と実務ステップを連動させて理解する。 ●ＣＭＢＯを核とする人事制度の考え方を身につける。 ●ＣＭＢＯの社内展開の核となるためのノウハウを身につける。 修了者は「ＣＭＢＯトレーナー」として認定し、トレーナーマニュアルを活用した社内研修が可能となります。 ※CMBO = Creative Management by Objectives |
| 研修の進め方 | ●講義が続きすぎないよう、工夫をしながら進めます。 ●目標設定ステップについては基本講義→演習→補足講義という形を繰り返します。 基本講義：目標管理の基本知識（通常の社内研修のレベル） 演習 ：日常の業務での目標管理の活用のイメージアップ（社内研修のレベル） 補足説明：演習内容の意味説明、指導ポイントなど（推進者用情報） ●その他の内容は、基本講義（推進者用情報）を中心とします。 ●個別テーマの質問を元にした１時間以内の研究会を実施します。 （事前に頂く質問をもとに研究会のテーマを決めます。人事制度との連動法、管理者研修の進め方、行動ガイドの作り方、問題点の情報交換など） |
| 日程 |
●第1日目 2007年11月27日（火） 13：00〜21：00 ●第2日目 2007年11月28日（水） 9：00〜21：00 ●第3日目 2007年11月29日（木） 9：00〜21：00 ●第4日目 2007年11月30日（金） 9：00〜15：00 ◆最終日は15時終了(予定)です |
| お問い合わせ | 株式会社 産労総合研究所 組織人材マネジメントセンター ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 |
