『介護人材Ｑ＆Ａ』創刊３周年記念　「伸びる」職員・職場実践セミナー 保健・医療・福祉の「人・職場」が変わる仕事術 〜福祉新時代を担う「伸びる」職員を育てるにはどうすればいいか〜
主催：産労総合研究所・介護サービス人材教育研究所
講師	久田　則夫（日本女子大学　人間社会学部社会福祉科　教授）
とき	2006年11月18日（土）
ところ	全共連ビル（中会議室） 東京都千代田区平河町2-7-9 電話03-5215-9501
参加対象	施設長、看護・介護部長、介護主任、介護職、看護師長、看護主任、看護職
参加費用	会員　9,000円（税込） 一般　12,000円（税込） 参加費用には、テキスト代、食事代含む。 <キャンセル料規定> 開催6日前〜当日　：　参加費用の１００％ 可能な限り、代理出席をご検討ください。 会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌９誌（病院経営・医事業務・看護部マネジメント・介護人材Ｑ＆Ａ・賃金事情・労務事情・賃金実務・労働判例・企業と人材）いずれかのご購読者。
特色	介護保険制度の下、利用形態が「措置」から「契約」へと変化し、利用者は必要なサービスを自己選択できるようになりました。保健・医療・福祉施設は、介護保険の理念「利用者本位」「自立支援」「自己決定」を念頭に、質の高い個別的なサービスを提供しなければ淘汰される時代になってきました。その理念を全うするためには、人財育成は必要不可欠です。そして、その人財育成が施設の質を向上させます。 本セミナーでは、人財育成・職場改善の仕事術を現場での実践経験が豊富で、しかも、現在は研究者・教育者として活躍されている久田則夫先生にご講演いただきます。
日程	●１１月１８日（土）　10:00〜16:00 10：00〜12：00 人が育つ介護職場にするにはどうすればいいか 〜人財育成の基本的視点〜 1. 介護職場で働く意味と学ぶ姿勢の重要性 2. クリエイティブな発想で伸びる職員をめざす 3. やる気を引き出す方法論 4. 職場がよりよく変わるための業務改善の方法論 5. 「利用者本人のサービス」をチームアプローチする場合の情報の共有化 6. 保健・医療・福祉施設における記録の重要性 7. 人財育成のための具体的スキル 12:00〜13:00 休憩（昼食） 13:00〜14:30 グループ討議 〜人が育つ介護の場とするために〜 14:30〜14:40 コーヒーブレイク 14:40〜15:40 グループ討議 15:40〜16:00 質疑応答 16:00 終了
お問い合せ　　　　　　　　参加申込