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| 基礎理論学習シリーズ 賃金表の作成セミナー 〜能力・成果主義人事の運用に向けて〜 |
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| 主催：日本賃金研究センター | |
| 講師 | 武内崇夫（日本賃金研究センター主任アドバイザー） |
| とき | 2007年5月14日（月）〜15日（火） |
| ところ | ルポール麹町 ガーネット 東京都千代田区平河町2-4-3 TEL 03-3265-5361 |
| 参加対象 | 労使の人事・賃金実務担当者 |
| 参加費用 | 会員 57,750円（うち消費税2,750円） 一般 63,000円（うち消費税3,000円） ＊３名以上のお申込みの場合、会員にかぎり１名につき53,550円（うち消費税2,550円）。 |
| その他 | ※参加費用にはテキスト代、昼食代（二日目のみ）を含む。 |
| 特色 | 企業業績の回復を受け、日本経済にも明るさが見えてきました。しかし、人口減少、少子高齢化が本格化する時代を迎え、人事賃金制度の新たな対応が迫られています。 これからの賃金制度はどうあるべきか。能力主義を純化・進化させていくのか、あるいは成果主義を確立するのか。 賃金を正しく決めていくためには、賃金制度の設計だけでなく、運用の鍵を握る賃金表を理論的に作成しておく必要があります。 この講座では、日本的人事の最大の特徴である「育成」と「活用」をベースとした能力・成果主義人事・賃金のあり方、そのための賃金表の整備と設計の具体的プロセスを、実務に即して演習を通して考えていきます。さらに、賃金表をどのように運用していくのか。定昇、ベアの実際や中途採用者の賃金決定のあり方を解説します。 労使を問わず、新たな能力・成果主義の賃金制度を考えている方、現状の制度のより効率的な運用への転換を考えている方の積極的な参加をお待ちしています。 |
| 日程 | ●５月１４日（月） 12:30〜17:00 |