トップページ　>　商品・サービス情報　>　セミナー　>　「人事実務」ワークショップ報告書　 お問い合せ 産労総合研究所　読者サービス部 TEL　０３（３２３７）１６００ お問い合せフォーム ※「報告書PDF」を閲覧するためには、ユーザー名・パスワードが必要です。ユーザー名・パスワードについて （注）「報告書ＰＤＦ」の一部または全部について、個人で使用する以外、いかなる場合においても著作権上、株式会社産労総合研究所および著作権者の承諾を得ずに無断で複写・複製することは禁じられています。 2004年10月19日（火） １３：００ 〜１６：３０ 定昇課題に どう取り組むか 報告書PDF（2,077KB） 賃金実務 2005年1月合併号掲載 解説： 演習： 定昇課題を整理する 定昇の算出と新賃金表の作成 解説・演習 日本賃金研究センター 主任アドバイザー　武内崇夫氏 2004年11月19日（金） １３：００〜１６：３０ 目標はどう設定するか 報告書PDF（1,767KB） 賃金実務 2005年2月1日号掲載 解説： 演習： 目標管理の進め方 役割記述シート・目標管理シートの作成 解説・演習 ニチレイ株式会社　総務企画部人財チーム　リーダー　木谷　宏氏 2004年12月9日（木） １３：００〜１６：３０ フィードバックは どう進めるか 報告書PDF（1,789KB） 賃金実務 2005年3月1日号掲載 事例： 演習： 「メルシャンのフィードバック制度」 「部下を納得させるフィードバック・トレーニング」 事例：メルシャン株式会社　執行役員人事部長　瀬島俊介氏 演習：エヌワイ・ヒューマンドットコム　名方幸彦氏 2005年1月18日（火） １３：００〜１６：３０ 総額人件費管理は どう進めるか 報告書PDF（1,736KB） 賃金実務 2005年4月1日号掲載 解説： 演習： 「総額人件費管理のねらいはなにか」 「総額人件費管理を実現する」 解説・演習 日本経営システム研究所　代表取締役社長　中村壽伸氏 2005年2月8日（火） １３：００〜１６：３０ 役割評価・格付は どう行うか 報告書PDF（1,326KB） 賃金実務 2005年5月1日号掲載 解説： 演習： 「社員区分・格付・役割評価の進め方」 「役割評価基準を作成する」 解説・演習 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.　人事部マネージャー　唐澤一彦氏 2005年3月23日（水） １３：００〜１６：３０ 人事は社員の モチベーションダウンを どう防ぐか 報告書PDF（1,342KB） 賃金実務 2005年6月1日号掲載 解説： 演習： 「人事制度は社員のモチベーションにどう影響するか」 < グループ討議> 「オリジナルケースに基づいて人事部門のありたき姿を考える」 解説・演習 ギャップジャパン株式会社　人事部長　中島　豊氏 2005年4月18日（月） １３：００〜１６：３０ チームマネジメントを どう進めるか 報告書PDF（2,268KB） 賃金実務 2005年7月1日号掲載 解説： 演習： チームをどう作り、どのように運用するか チームによる問題解決 解説・演習 有限会社プロジェクトマネジメントオフィス　代表　好川哲人氏 2005年5月20日（金） １３：００〜１６：３０ マネージャーは 自立的人材を どう養成するか 報告書PDF（1,811KB） 賃金実務 2005年8月合併号掲載 解説： 演習： 部下育成と組織活性化をめざした コーチングスキル・トレーニング 解説・演習 株式会社コーチ・エィ　シニアエグゼクティブ・コーチ　石丸健一氏 2005年6月21（火） １３：００〜１６：３０ ＥＳ（従業員満足度） 調査を どう効果的に 活用するか 報告書PDF（1,811KB） 賃金実務 2005年9月1日号掲載 解説： 演習： ＥＳ（従業員満足度）調査のねらいと位置づけ、具体的実施・活用方法 ＥＳ（従業員満足度）調査の設計と結果分析 解説・演習 株式会社キャリア・アンカー　代表取締役　塩津　真氏 2005年7月25（月） １３：００〜１６：３０ 評価・処遇をめぐる トラブルに人事は どう対応するか 報告書PDF（1,752KB） 賃金実務 2005年10月1日号掲載 解説： 演習： 最新の労働判例にみる“評価・処遇”のトラブルとは <グループ討議> ケースに基づいて人事の対応、解決策を考える 解説・グループ討議 専修大学教授　廣石忠司氏 2005年9月22日(木) １３：００〜１６：３０ 経営イノベーションに 労働組合は どう取り組むか 報告書PDF（1,396KB） 賃金実務 2005年12月1日号掲載 解説： 演習： 企業経営のイノベーションと労働組合の役割 <グループ討議> ケースに基づき、労働組合の取組みを考える 解説・演習 法政大学ビジネススクール　イノベーション・マネジメント研究科　教授　藤村博之氏 株式会社プレビス　代表取締役　徳山　誠氏 2005年10月18日(火) １０：００〜１６：３０ “存在を期待される 人事部門” に人事スタッフは どう取り組むか 報告書PDF（837KB） 賃金実務 2006年1月合併号掲載 解説＆ 演習 1.私の人事の原点 2.経営理念を自分の言葉で語る<グループ討議> 3.人事のありたき姿を描き、共有する<グループ討議> 4.理念先行型企業への旗を振る<グループ討議> 解説＆演習 ラーニングワークス・インターナショナル　代表　光富敏夫氏 （元　本田技研工業　国際人事部長・ＴＱＭ推進室長） 2005年11月30日(水) １３：００〜１６：３０ バランス・ スコアカードを 目標管理に どう活かすか 報告書PDF（2,399KB） 賃金実務 2006年2月号掲載 解説 演習 バランス・スコアカードの効能と使い方 戦略マップから目標管理へ 株式会社野村総合研究所　経営コンサルティング部　上級コンサルタント　正岡幸伸氏 2005年12月6日(火) １３：００〜１６：３０ 公的給付を活用して ６５歳までの賃金を どう設計するか 報告書PDF（1,954KB） 賃金実務 2006年3月号掲載 解説 演習 ６５歳雇用に向けた公的給付の種類と活用方法 公的給付を活用した高齢者賃金の設計シミュレーション（電卓演算） 社会保険労務士法人オフィス人事労務　会長、（社）大阪府雇用開発協会　高年齢者雇用アドバイザー、東京都労働保険協会　顧問、大阪府労働保険協会　会長　仲宗根宗新氏 2006年1月24日(火) １３：００〜１６：３０ 社員が注目する “総額人件費管理” をどう実現していくか 報告書PDF（2,134KB） 人事実務 2006年4月号掲載 解説 演習 ケースにみる“総額人件費管理”システムの導入 適正労働分配率はどう算出するか 株式会社日本経営システム研究所　取締役・上級研究員　二宮靖志氏 2006年2月28日(火) １３：００〜１６：３０ 最終チェック！！ 改正高年齢者雇用 安定法に どう対応するか 報告書PDF（2,340KB） 人事実務 2006年5月号掲載 解説 報告 改正高年齢者雇用安定法における継続雇用の法的ポイント 東洋エンジニアリングの雇用延長・定年延長の取組み 解説：中町誠法律事務所　弁護士　中町　誠氏 報告：東洋エンジニアリング株式会社　総務・人事本部　人事部長　遠藤勝巳氏 2006年3月29日(水) １３：００〜１６：３０ 考課者訓練を どう効果的に進めるか 報告書PDF（2,164KB） 人事実務 2006年6月号掲載 解説 演習 考課者訓練の基本ポイント ケーススタディを通して「行動の選択」「要素の選択」等のポイントを学ぶ 解説＆演習　日本賃金研究センター　主任アドバイザー　藤田征夫 2006年4月24日(月) １３：００〜１６：３０ 「評価」と「査定」を どう考えたらよいか 報告書PDF（2,179KB） 人事実務 2006年7月号掲載 解説 報告 評価と査定の違いを理解する 1.評価結果を軽量化する 2.目的別・等級別のウエイト（重み付け）を考える 3.昇給、賞与、昇格ごとのウエイト一覧表を作成する 解説＆演習　日本賃金研究センター　主任アドバイザー　武内崇夫 2006年5月30日(火) １３：００〜１６：３０ 労使で “キャリア支援”に どう取り組むか 報告書PDF（2,234KB） 人事実務 2006年8月号掲載 解説 演習 キャリア支援の進め方 キャリアプランシートの作成と行動計画の策定 解説＆演習　ＩＫＩ　ｃｒｅａｔｅ　代表　平塚大輔氏 2006年6月16日(金) １３：００〜１６：３０ 諸手当の見直しを どう進めるか 報告書PDF（2,472KB） 人事実務 2006年9月号掲載 解説 報告 諸手当の再編・廃止の動向とそのポイント ・家族・住宅手当を基本給に吸収する ・入手可能なデータを用いて地域差を設定する 解説＆演習　財団法人 社会経済性本部　雇用システム研究センター　主任研究員　草薙善弘氏 2006年7月19日(水) １３：００〜１６：３０ ３６０度 フィードバックを どう進めるか 報告書PDF（2,098KB） 人事実務 2006年10月号掲載 解説 演習 ３６０度フィードバックとは何か 評価項目の作成と分析ポイント 解説＆演習　株式会社キャリアアンカー　代表取締役　塩津　真氏 2006年8月25日(金) １３：００〜１６：３０ ＣＳＲ時代における ワーク・ライフ・ バランスを どう実現するか 報告書PDF（2,285KB） 人事実務 2006年11月号掲載 解説 ＆ 報告 企業の社会的責任とワーク・ライフ・バランスをどう実現するか 解説＆演習　株式会社ニチレイ　経営企画部長　木谷　宏氏 2006年9月29日(金) １３：００〜１６：３０ 改正男女 雇用機会均等法に どう対応するか 報告書PDF（1,132KB） 人事実務 2006年12月号掲載 解説 グループ討議 改正男女雇用機会均等法のポイント 改正均等法への実務上の対応を考える 解説＆グループ討議　中町誠法律事務所　弁護士　中町　誠氏 2006年10月31日(火) １３：００〜１６：３０ 職種別人事・賃金制度 の導入・運用課題を どう考えるか 報告書PDF2,350（KB） 人事実務 2007年1月合併号掲載 解説 事例報告 グループ討議 「職種別人事・賃金制度」の導入・運用課題を整理する 「職群別（職種別）賃金制度」の導入・運用状況 「職種別人事・賃金制度」の導入・運用課題にどう対応するか 解説：　日本賃金研究センター　主任アドバイザー　武内　崇夫氏 事例報告：　キヤノンマーケティングジャパン株式会社　人事本部人事部　人事企画課　課長　溝口　稔氏 2006年11月27日(月) １３：００〜１６：３０ 中小・中堅企業では 目標設定を どう進めるか 報告書PDF（2,598KB） 人事実務 2007年2月号掲載 解説 演習 目標管理の進め方 目標管理シートの作成 解説＆演習　現代マネジメント研究会　代表　菅野篤二氏       「ワークショップ」ＴＯＰへ戻る