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目標による創造的マネジメント


組織人材マネジメントセンターの主な活動
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『目標による管理』の運用・実践を通じて「マネジメント革新」をサポート
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創造的な『目標による管理』のシステム構築と運用のコンサルテーション
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各種『目標による管理』研修と職場での実践指導
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調査・研究活動
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スタッフ、マネジャーのためのMBO交流、研究会の開催
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教育研修用教材、マニュアル等の作成およびサポート
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 目標による創造的マネジメントのご案内
C・MBO(Creative MBO)が企業目標の達成、働きがい、職場活性化の実現をサポートいたします。
「目標による管理」制度の導入、運用、定着をサポートするため、コンサルテーション、ツール作成、教育研修などの一連の指導を行っています。


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経営課題の創造的形成
経営戦略・経営方針の体現、具現化の促進
方針管理と目標管理の統合化・連動化
経営方針・戦略のグランド形成と共有化


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経営戦略
方針と目標管理の連動
企業(組織)目標と個人目標との統合
目標による評価・処遇・育成のシステム化
「目標管理システム」の設計と運用


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経営方針・経営課題の実現・実行の促進
業務改善の仕組みづくりと実践サポート
職場開発・職場活性化施策のサポート
OJTの仕組みづくりと運用サポート
課題形成研修
問題解決型OJTのサポート
問題解決研修の企画・実施
ヒューマンスキル研修
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 目標管理の受託研修・コンサルティング一覧

目標管理の制度構築、運用定着を支援する主な指導メニュー
 
半 日
1 日
2 日
3 日
その他



目標管理全体
一 般
トップ
 
部 長
管理者
管理者
研究会
目標設定
 
管理者
一 般
管理者
一 般
   
目標によるOJT
   
管理者
管理者
 
目標管理推進
     
推進者
推進者研修
思考技術研修
   
管理者
   



振り返り対話
全 体
全 体
管理者
   
業績評価と対話
全 体
全 体
管理者
管理者
 
成果考課と対話
 
全 体
全 体
管理者
 
人事評価と対話
 
全 体
管理者
管理者
 
対話技術
 
全 体
管理者
管理者
 






セルフマネジメントセミナー
   
壮年期
   
キャリア設計セミナー
   
壮年期
   
キャリア開発研修
   
中 堅
   
トレーナー研修
     
管理者
管理者







教育体系設計
この分野は、クライアントの個別ニーズに
対応させていただきます。
人事評価制度設計
目標管理制度設計
賃金制度設計
人事制度研究会
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 目標管理の運用定着のための無料相談・お問い合わせ

「目標管理110番」が、企業のスタッフ、ライン管理者が直面する課題に無料でご相談に応じます。
<受付>
月曜日〜金曜日の 10:00 〜 16:00

目標による管理の無料相談・お問い合わせはこちら

【豊富な講師陣】
組織人材マネジメントセンター顧問として中嶋哲夫氏(人事教育コンサルタント)を迎えるとともに、多種多様なニーズにお応えするために指導経歴豊富なコンサルタントやコーディネーターが、ご依頼企業のサポートをいたします。

教材、マニュアルの製作販売
企業・組織能力の向上を支援するツールやマニュアル、施策開発など、情報創造事業を行っています。

image 教育研修用テキスト・教材、マニュアル、ドキュメントの企画・制作販売。
image 企業・組織内での「目標による管理」のプロモーションソフトの開発、施策の支援。

株式会社 産労総合研究所 附属
組織人材マネジメントセンター

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-4-7 清瀬会館
TEL03(3237)3311 FAX03(3237)1610



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