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| 就業規則の規定例 | ||
| 1. 就業規則の規定例 | ||
| 2. 労使協定例労使協定例(事業所全体一斉付与方式/班別交替付与方式/個人別付与方式) | ||
| 1. 就業規則の規定例 | ||
| 2. 賃金控除に関する協定書 | ||
| 3. 賃金の口座振込に関する協定書 | ||
| 1. フレックスタイム制度に関する就業規則の規定 | ||
| 2. フレックスタイム制度に関する規程(就業規則の付属規程) | ||
| 3. フレックスタイム制度に関する労使協定 | ||
| 時間単位の年次有給休暇に関する就業規則および労使協定例 | ||
| *時間単位の年次有給休暇取得届 | ||
| 1. 就業規則への母性保護規定 | ||
| 2. 母性健康管理規程 | ||
| 1. ボランティア休暇・休職規程 | ||
| 2. 地方公務員のボランティア休暇制度例 | ||
| (1). 編集部作成の就業規則の規定 | ||
| (2). 産労総研のモデル就業規則の規定 | ||
| (3). 厚生労働省のモデル就業規則の規定 | ||
| *慶弔休暇等取得届 | ||
| *喪主と非喪主で忌引休暇の日数が異なる規定 | ||
| 1. 就業規則の「慶弔見舞金」規定 | ||
| 2. 慶弔見舞金規程 | ||
| *慶弔見舞金支給申請書 | ||
| 3. 取引先慶弔見舞金規程 | ||
| *取引先慶弔見舞金申請書 | ||
| 1. 就業規則の「永年勤続表彰」規定 | ||
| (1)編集部作成の就業規則の規定 | ||
| (2)産労総研のモデル就業規則の規定 | ||
| (3)厚生労働省のモデル就業規則の規定 | ||
| 2. 永年勤続表彰(定年退職慰労表彰)規程 | ||
| (1)永年勤続表彰および定年退職慰労表彰に関する規程 | ||
| (2)永年勤続表彰規程 | ||
| (3)永年勤続社員表彰規程 | ||
| 1. 再雇用制度に関する労使協定 | ||
| 2. 定年退職後の再雇用制度対象者の基準に関する労使協定書(厚生労働省) | ||
| 1. 就業規則 | ||
| 2. 営業秘密管理規程 | ||
| 3. 営業秘密管理基準 | ||
| 4. 秘密保持誓約書 |
| 参考文献 |
| 役員報酬 | 2010年役員報酬の実態に関する調査 報酬水準のほか、定年制、国内出張旅費・航空機の高級シートの取扱いも調査。2005年から1〜2年おきに調査。 |
2011年2月1日号 No.1095 / P52-55 |
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| リスクマネジメント | 防災対策等に関するアンケート 東日本大震災が発生した3月11日の行動、会社の防災対策について、東京・神奈川・埼玉のビジネスパーソン100人に調査。インターネット上で2011年4月に調査。 |
2011年5月号 No.1100 / P38-43 |
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| メンタルヘルス | メンタルヘルス不調と職場のメンタルヘルス対策に関する調査 メンタルヘルス不調やそれに対する会社の対応策について、大企業・一般職社員100人に調査。インターネット上で2011年1月に調査。 |
2011年2月15日号 No.1096 / P38-41 |
| 人事制度 | 第5回 人事制度等に関する総合調査 178項目の制度・施策の導入率を調査。3年に一度の調査。 |
2011年1月合併号 No.1094 / P4-7 |
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| 春季労使交渉 | 2011年春季労使交渉にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向に関する調査 毎年、全国1・2部上場企業に、春闘での賃上げ率予測、直面する人事・賃金課題について調査。 |
2011年3月1日号 No.1095 / P43-47 |
| 新入社員 | 2010年度大卒・大学院卒新入社員教育の実態 2010年度における新入社員教育の実態を調査。5年ぶりの調査。 |
2011年4月号 No.1099 / P41-44 |
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| 新卒採用 | 新卒採用活動に関するアンケート 採用活動の後ろ倒し、新卒者の定義拡大等の議論が活発になるなか、今後の採用活動について、人事部員100人に調査。インターネット上で2011年2月に調査。 |
2011年3月1日号 No.1097 / P48-53 |
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| 新入社員 | 新社会人1年間の振り返りアンケート 2010年4月に正社員として入社した新卒者に、1年間の振り返り、2年目の意気込みについて調査。新社会人へのアドバイスも掲載。インターネット上で2011年3月に調査。 |
2011年4月号 No.1099 / P45-50 |
| 永年勤続表彰 | 永年勤続表彰制度に関する調査 永年勤続表彰制度、定年退職慰労表彰制度、リフレッシュ休暇制度の実態について調査。4年ぶりに実施。 |
2011年4月号 No.1099 / P7-18 |
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| 慶弔見舞金 | 慶弔見舞金制度に関する調査([1]祝金・見舞金) 祝金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等)、見舞金(傷病見舞金、災害見舞金)の実態について調査。4年ぶりに実施。 |
2011年5月号 No.1100 / P7-17 |
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| 慶弔見舞金 | 慶弔見舞金制度に関する調査([2]弔慰金) 社員、家族・親族、OB社員の死亡に対する弔慰金、団体生命保険の利用、部下・取引先の慶弔行事出席に対する補助の実態について調査。4年ぶりに実施。 |
2011年6月号 No.1101 / P7-19 |
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| 慶弔見舞金 | 慶弔休暇制度に関する調査 慶事休暇制度、弔事休暇制度、慶弔休暇中の賃金保障、慶弔休暇の計算方法の実態について調査。4年ぶりに実施。 |
2011年7月号 No.1102 / P7-16 |
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| 育児支援制度 | 育児・介護支援制度の最新実態(その1) 改正法施行後の育児・介護支援制度の実態を明らかにするために、2011年8月「育児・介護支援制度に関する調査」を実施。 |
2011年11月号 No.1106 / P7-16 |
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| 介護支援制度 | 育児・介護支援制度の最新実態(その2) 改正法施行後の育児・介護支援制度の実態を明らかにするために、2011年8月「育児・介護支援制度に関する調査」を実施。 |
2011年12月号 No.1107 / P7-17 |
| 裁判員制度 | 裁判員制度への対応と影響調査 裁判員制度の開始から1年半後における課題について、人事・総務部長・課長100人に調査。インターネット上で2010年12月に調査。 |
2011年1月合併号 No.1094 / P56-61 |
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| 被災地 | 被災地への支援と今夏の節電対策に関するアンケート 勤務先と自分が行った被災地支援、今夏の節電対策について、関東・東北のビジネスパーソン100人に調査。インターネット上で2011年5〜6月に実施。 |
2011年7月号 No.1102 / P34-40 |