【掲載内容】
第１章 解説
1.医師教育の視点 あいせい紀年病院 理事 森隆夫
2.事務系職員教育の視点 北摂総合病院 業務部長 山本展夫
3.看護師教育の視点 聖隷三方原病院 総看護部長 吉村浩美
4.老健職員教育の視点 介護老人保健施設伸寿苑 施設長 浜村明徳
(小倉リハビリテーション病院院長)
5.職員教育の現状 〜一般企業との対比で〜 木沢記念病院総合 企画部長 佐合茂樹
●関連資料一般企業における研修時の目当等の取扱い実態調査
第２章 階層別、職能別教育事例
特定医療法人若弘会/小倉第一病院/磐城済世会病院/武田病院グループ/
伊勢原協同病院/医療法人医真会
第３章 部門別教育事例
熊本整形外科病院/北摂総合病院/川崎医科大学附属病院/湘南鎌倉総合病院/
小倉第一病院/聖隷三方原病院/介護老人保健施設まくはりの郷/介護老人保健
施設かりゆしの里
第４章 目的別教育事例
伊勢原協同病院/恵寿総合病院/独立行政法人国立病院機構長崎医療センター
第５章 信頼と安全追求の教育
1.クレーム対応教育のポイント K2マネジメント代表 葛田一雄
2.医療安全推進のための教育プログラムのつくり方
町田市民病院外科医長 村井隆三
【巻末資料】
磐城済世会病院キャリア開発育成マニュアル
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