<概要>
第1章 介護事業の方向
介護事業は企業マインドで
介護施設における人材育成の視点
これからの介護保険事業と効果的なリーダーシップの実際
事業の振り返りと二れからの運営
第2章 介護老人保健施設の人材育成の実践事例
コメント 介護老人保健施設の人材育成
27施設の実践事例へのコメント
はじめに 興味深い多様な事例
バランスのとれた人材育成
ISOの導入による質の向上や一人一芸運動
アイデアの採用管理と業務改革
苦境から脱するために
おわりに 今後の課題
事例1 あけぼの苑 財団法人 榛名荘 群馬県
事例2 安純の里・さくらの里・和の里 医療法人聖生会 栃木県
事例3 アゼリアガーデン 財団法人長岡記念財団 京都府
事例4 あやめの里 医療法人共愛会 福岡県
事例5 安寿苑 特別医療法人恵仁会 長野県
事例6 杏の里 医療法人社団大倉会 千葉県
事例7 いごっぱち 医療法人近森会 高知県
事例8 グレイス 社会福祉法人救世軍社会事業団 ブース記念老人保健施設 東京都
事例9 ケア・スポット梅津 医療法人平盛会 京都府
事例10 ケアプラザ北原 医療法人社団朝菊会 福岡県
事例11 ケンゆのかわ 社会福祉法人函館厚生院 北海道
事例12 こすもぴあ 医療法人社団協栄会 茨城県
事例13 さくら苑 医療法人社団志貴野会 富山県
事例14 さわやかリバーサイドビラ 社会福祉法人慈恵会 岐阜県
事例15 さわら老健センター 医療法人福西会 福岡県
事例16 しらさぎ 医療法人社団福寿会 東京都
事例17 西寿 医療法人西福岡病院 福岡県
事例18 西濃 医療法人粟城会 岐阜県
事例19 東京はんなん白光園 社会福祉法人白十字会 東京都
事例20 ナーシングホームひだまり 医療法人青仁会 鹿児島県
事例21 南荘の郷 医療法人孟仁会 大阪府
事例22 平成の家 社会福祉法人伸康会 青森県
事例23 平成老人保健施設 社会福祉法人宇治病院 京都府
事例24 みさき 医療法人八紀会 和歌山県
事例25 もえぎ 北信総合病院 長野県
事例26 ユー・アイ久楽部 医療法人社団ゆうあい会 千葉県
事例27 ろうけん青空 医療法人明輝会 鹿児島県
第3章 介護老人保健施設の経営・人事管理調査
経営・人事管理・人材教育アンケート調査報告
介護老人保健施設における人事・教育の課題
総合施設としての老健施設
最重要の人材確保をめぐって
人事・給与・厚生・人間関係管理調査結果の概要とコメント
今後の経営課題
第4章 介護老人保健施設の就業規則と教育研修規程
介護老人保健施設等での就菓規則作成に当たって
就業規則とは
就業規則と労使関係
介護老人保健施設等の特徴
就業規則(社会福祉法人○○会介護老人保健施設○○ほのぼのステーション)
教育研修規程(社会福祉法人○○会介護老人保健施設○○ほのぼのステーション)
第5章介護事業関連データ
介護事業関連データの解説・まとめ
(1)介護保険制度
(2)介護サービス施設・事業所
(3)介護事業の経営状況
(4)要介護者の状況
|
