<目次>
第１章 プラザ合意から銀行の貸し渋りまで
１．プラザ合意
(1)プラザ合意とは
(2)プラザ合意の背景
２．円高不況と下請分業構造
(1)円高不況とは
(2)下請分業構造の特色
３．円高不況と金融緩和
(1)金融緩和と景気の関係
(2)金融引き締めと景気の関係
４．バブル経済
(1)バブルとは
(2)ファンダメンタルズとは
５．バブル発生の要因
(1)金融緩和
(2)株式持ち合いの進展
(3)市場心理
(4)コーポレートガバナンスの不在
６．コーポレートガバナンス
(1)バブル期以前のコーポレートガバナンス
(2)バブル期のコーポレートガバナンス
(3)バブル崩壊後のコーポレートガバナンス
７．資産効果
(1)資産効果とは
(2)家計が消費を増やす例
(3)企業が投資を増やす例
８．バブル崩壊と逆資産効果
(1)バブルの崩壊
(2)逆資産効果とは
(3)家計が消費を減らす例
(4)企業が投資を減らす例
９．バブル崩壊後の地価と株価の下落が金融機関に与えた影響
(1)地価下落と銀行の不良債権
(2)株価下落と銀行の貸し渋り
10．ＢＩＳ規制
(1)ＢＩＳとは
(2)ＢＩＳ規制とは
11．優先株と資本注入
(1)優先株
(2)資本注入と貸し渋りの関係
12．リストラの要請
第２章 内外価格差と日本の高コスト構造
１．内外価格差と購買力平価
(1)内外価格差とは
(2)内外価格差を求める式
２．内々価格差と高コスト構造
(1)サービス経済化
(2)内々価格差
３．内々価格差の要因
(1)サービス産業の低生産性
(2)少ない輸入品との競合
(3)規制の存在
(4)サービス産業とサービス業
(5)中間投入額とサービス投入比率
４．公的規制と高コスト構造
(1)社会的規制
(2)経済的規制
(3)参入規制
(4)価格規制
５．再販売価格維持制度（再販制）
６．規制緩和賛成論と反対論
(1)規制緩和賛成論
(2)規制緩和反対論
７．私的規制と高コスト構造
(1)流通系列化
(2)リベート制
(3)返品制
(4)建値制
(5)建値制と再販制
８．徐々に崩れ始めた高コスト構造
(1)安価な輸入品の流入
(2)規制緩和
(3)崩れる私的規制
(4)賃金の伸びの鈍化
(5)地価の下落
第３章 企業の海外進出と産業の空洞化
１．進む企業の海外進出
２．海外直接投資が貿易収支に与える影響
(1)輸出誘発効果
(2)輸出代替効果
(3)逆輸入効果
３．ヒステリシス現象（履歴効果）
４．産業の空洞化
５．産業の空洞化をめぐる２つの考え方
(1)「空洞化は起きない」という考え方
(2)「空洞化は起きる」という考え方
６．技術の空洞化
７．情報の空洞化
第４章 日米構造協機と大店法・大店立地法
１．日米構造協議
(1)日米構造協議とは
(2)公共投資の要請
(3)日本的商慣行の是正
(4)規制緩和の推進
(5)日米構造協議の意義
２．大店法と大店立地法
(1)大店法の推移
(2)大店法の目的
(3)大店法廃止の背景
(4)大店法と大店立地法の比較
３．独禁法のガイドライン
第５章 流通に関する基本的知識
１．小売りと卸売り
(1)小売りとは
(2)卸売りとは
２．主な小売業態
(1)百貨店
(2)スーパーマーケット（ＳＭ）
(3)コンビニエンスストア（ＣＶＳ）
(4)コンビニエンスストアのその他の特徴
(5)ディスカウントストア（ＤＳ）
３．新しい小売業態の参入時期と小売の輪の理論
(1)新しい小売業態の参入時期
(2)小売の輪の理論
第６章 流通革命からネット販売まで
１．流通における主導権
２．第２次流通革命の背景
(1)バブル崩壊後の低価格志向
(2)ローコストオペレーション
(3)日米構造協議後の政府の政策転換
(4)価格決定権をめぐる動き
３．ＰＢ商品
(1)ＰＢ商品とは
(2)ＰＢ商品の変遷
(3)ダイエーのＰＢ商品
(4)ＰＢ商品の価格が安い理由
(5)ＰＢ商品の値段は誰が決めるのか
４．製販同盟
(1)製販同盟とは
(2)メーカーにとっての製販同盟のリスク
(3)メーカーが製販同盟を組む理由
(4)競争構造の変化
５．オープン価格
(1)オープン価格とは
(2)オープン価格が広まった背景
(3)オープン価格を採用すると流通コストが削減される理由
６．崩れる流通系列化
(1)量販店の台頭
(2)系列店の販売不振
７．苦況に立たされる卸売業者
(1)選別される卸売業者
(2)Ｗ／Ｒ比率
８．動き始めたネット販売
(1)ネット販売とは
(2)ネット販売と価格破壊
(3)ネットオークションと価格比較サイト
第７章 中小企業の経営特性
１．小回り性
(1)小回り性とは
(2)高い総資本回転率
(3)総資本経常利益率
(4)高い業種転換率
２．企業家精神と地域密着性
(1)企業家精神とは
(2)地域密着性
第８章 中小企業の経営課題
１．労働生産性格差
(1)労働生産性格差の実態
(2)労働生産性の分解式
(3)「ソフトな経営資源」とは
２．賃金格差
(1)賃金格差の実態
(2)賃金格差の要因
３．人材不足
(1)「人材不足」と「人手不足」のちがい
(2)中小企業における人材不足の要因
(3)労働生産性格差と人材不足の関係
(4)最後に |
