１ 経済情勢・企業経営
〔コメント〕 南 正明
大勢は好調維持を予測するが, 失速が懸念される局面も…15
〔データ〕
１表 経済情勢・見通し
―１―１ 国民所得統計 （原系列）…20
１―２〜８ 主要指標総括表…21〜27
景気, 消費…21 所得…22 生産, 設備, 住宅, 公共投資…23 雇用…24 労働時間, 倒産,
貿易, 国際収支, 為替…25 物価, 金融…26 四半期データ…27
―２ 名目国内総生産 （支出側）…28
―３ 実質国内総生産 （支出側）…29
―４ 国民所得の分配…30
―５ 2007・2008年度政府経済見通し…31
―６ 民間シンクタンクによる2007・2008年度経済見通し…31
１表 企業経営
―１ 2007年12月・日銀短観…33
（１） 経常利益の推移…33
（２） 雇用の増減状況, 設備投資計画等…33
（３） 企業の業況判断…34
―２ 売上高, 経常利益の推移…35
―３―１ 企業経営分析…36
―２ 企業経営分析…37
―４ 産業別の労働生産性, 労働投入量, 産出量
…38
―５ 中小企業の財務指標…40
◆主要業界の業績動向分析
産業動向／主要業界・企業の動向と今後の見通し 帝国データバンク…43
◆図表で理解する経営指標の見方と用語の解説 河合克彦…47
２ 賃金決定指標
〔コメント〕 居樹伸雄
分配の見直しまでは進まなかった2007年の賃金決定…51
〔データ〕
２表 賃上げ・定期昇給
―１ 厚生労働省調査…55
主要企業…55
中小企業…56
―２ 日本経団連調査…58
主要企業…58
全国中小企業…59
―３ 東京都調査…60
―４ 労働組合調査 （連合／国民春闘）…61
―５ 人事院勧告…62
―６ 都道府県別にみた給与改定状況…63
―７ 賃上げと配分…64
―８ 定期昇給制度…64
（１） 定期昇給制度の有無と2007年の実施状況
…64
（２） 定期昇給の実施状況…65
（３） 定期昇給制度がある企業におけるベアの
実施状況…65
（４） 都道府県別にみた定期昇給…66
２表 賃金決定動向
―１ 2007年春闘賃金交渉事情…67
（１） 賃上げ等の実施状況…67
（２） １人あたり平均賃金の改定額および改定率
…67
（３） 賃上げ要求内容および妥結内容…68
（４） 要求から回答・妥結までの状況…68
（５） 賃金改定にあたって最も重視した要素…68
（６） 賃金改定にあたって最も参考にした
他企業等…68
（７） 人件費負担の対策として最も力を入れる
事項…69
（８） 賃金改定と賞与支給額決定との関連…69
（９） 賃金カット等の実施状況…69
（10） 賃金カット等を実施した企業の動向…69
―２ 経営者の賃上げ評価 〔2005〜2007年〕…70
３―１ 賃金水準□1
〔コメント〕 居樹伸雄
上昇に転じた初任給, 微増状態のモデル賃金,
高水準が続く賞与の動向…71
〔データ〕
３―１表 初任給
―１ 厚生労働省調査…75
―２ 産労総合研究所調査…77
―３ 日本経団連調査…79
―４―（１） 人事院調査…80
―４―（２） 各人事委員会調査…81
―５ 中途採用者の初任賃金…82
３―１表 2007年モデル賃金
―１ 産労総合研究所調査…83
―２ 日本経団連調査…88
―３ 関西経協・京都経協・兵庫県経協調査…89
〔参考表１〕 中労委調査 （2006年）…90
〔参考表２〕 東京都調査 （2006年）…92
３―１表 賞与・一時金
―１ 最近の動き…93
（１） 厚生労働省調査・主要企業…93
（２） 毎月勤労統計調査…93
（３） 日本経団連調査…94
（４） 人事院調査…94
（５） 各人事委員会調査…95
（６） 厚生労働省調査 （中小・都道府県別）…96
（７） 厚生労働省調査 （中小・産業別）…97
（８） 国家公務員の賞与・一時金…97
（９） 組合員・役付非組合員別支給額…97
―２ 賞与総額 （原資） の決定方法…98
―３ 賞与・一時金の考課査定…98
（１） 賞与・一時金に占める考課査定幅の分布…98
（２） 職階別にみた賞与・一時金の考課査定…98
（３） 都道府県別にみた賞与・一時金の考課
査定分の配分…98
―４ 賞与・一時金の配分状況…99
―５ 固定部分 （最低保障） の考え方…99
―６ 諸手当の賞与算定基礎給への算入状況…99
―７ 賞与・一時金の支給要件…100
―８ 計算期間の途中での定年退職, 死亡の
場合の賞与の取扱い…100
―９ 業績連動型賞与…100
―10 税務統計からみた年間給与, 賞与…101
―11 年間臨給の実施状況…101
―12 モデル年間賃金,モデル賞与・一時金…102
―13 賃金構造調査からみた賞与水準…105
（１） 産業別…105
（２） 役職別…106
（３） 学歴・職種別…107
（４） 標準労働者…108
３―２ 賃金水準□2
〔コメント〕 尾上友章
下落が続いたわが国の賃金もようやく反転の兆し…109
〔データ〕
３―２表 賃金構造
―１ 2006年賃金構造基本統計調査総括表…113
―２ 年齢別にみた所定内給与額の推移…114
―３ 年齢・勤続年数別にみた所定内給与額…115
―４ 年齢別にみた所定内給与額のばらつき…116
―５ 産業別にみた年齢別所定内給与額…118
―６ 役職者賃金…120
（１） 厚生労働省調査…120
（２） 人事院調査…121
（参考表） 社会経済生産性本部調査…122
―７ 職種別にみた年齢別所定内給与額…123
（１） 厚生労働省調査…123
（２） 人事院調査…125
（参考表） 社会経済生産性本部調査…126
―８ 標準者賃金…127
―９―１） 都道府県別にみた年齢別所定内給与
…130
―２） 賃金の種類別にみた都道府県別比較
…132
―10 賃金傾向値表による年齢別賃金の推計…136
―11 男女別にみた賃金…138
３―２表 賃金水準 （毎勤統計）
―１ 産業別にみた賃金の動き （実額）…140
―２ 産業別にみた賃金の動き （指数）…142
―３ 産業別にみた賃金の動き （増減率）…144
―４ 都道府県別にみた現金給与総額…146
４ 人事・賃金処遇
〔コメント〕 居樹伸雄
公正性・納得性の確保とワーク・ライフ・バランスへの取組み…147
〔データ〕
４表 人事処遇制度
―１ 日本的人事制度の変容…151
―２ 項目別にみた人事諸制度の実施・廃止状況
…153
―３ 成果主義型人事制度…154
―４ コース別雇用管理制度…156
―５ 女性管理職…158
―６ 女性社員の活用…159
―７ ホワイトカラーのキャリア開発支援…160
―８ 従業員の能力開発・人材育成…161
―９ 社内公募制度・社内 FA 制度…162
―10 新規学卒者のキャリア開発…163
―11 新卒・若年社員の定着対策と賃金格差…164
―12 役職定年制度…165
―13 早期退職優遇制度…166
―14 人事考課制度…167
―15 出向制度…169
４表 賃金制度
―１ 雇用形態別にみた社員の賃金支払い形態
…170
―２ 賃金形態の採用割合…171
―３ 賃金制度の改定状況…171
―４ 業績評価制度…172
―５ 労働者１人平均の賃金額と構成比…173
―６ 遅刻・早退・欠勤に対する賃金控除…174
―７ 中高年層の賃金の取扱い…175
資料 日本経団連提言 「今後の賃金制度における基本的な考え方」 （概要）…176
４表 諸手当
―１ 諸手当の採用状況…177
―２ 諸手当の種類別支給企業の割合…177
―３ 諸手当の平均支給額…178
―４ 主要企業の所定内賃金の構成…178
―５ 役付手当…179
―６ 家族手当…180
―７ 住宅手当…182
―８ 技能手当, 技術 （資格） 手当…183
―９ 特殊作業手当…183
―10 赴任手当・支度料…184
―11 出向手当…184
―12 別居 （単身赴任） 手当…184
―13 地域手当…185
―14 交替手当…185
―15 燃料手当…186
―16 時間外割増率…186
５ 退職金・企業年金
〔コメント〕 和泉信俊
焦点となる適格退職年金制度移行…187
〔データ〕
５表
―１ 確定拠出年金 （企業型） の運用実態…191
資料 厚生労働省・企業年金研究会 「企業年金制度の施行状況の検証結果の概要」…192
―２ 日本経団連調査による企業年金の状況
…193
―３ 確定拠出年金に関する実態調査…193
―４ モデル退職金…196
（１） 日本経団連・東京経営者協会調査…196
（２） 中労委調査…197
（３） 産労総合研究所調査…198
（４） 東京都調査…199
（５） 関西経営者協会調査…201
―５ 大企業の退職金・年金制度…202
―６ 都内中小企業の退職金・年金制度…206
６ 雇用延長・高齢者雇用
〔コメント〕 吉田敬子
高齢者の雇用・活用のポイント…209
〔データ〕
６表
―１ 改正高年齢者雇用安定法施行に伴う
企業の取組み…213
―２ 団塊世代雇用者の年金支給開始年齢
までの雇用方針…213
―３ 定年制…214
―４ 勤務延長, 再雇用制度…215
参考表 「改正高年齢者雇用安定法」 施行に際しての対応など…217
―５ 大企業の定年制…219
―６ 都内中小企業の勤務延長, 再雇用制度
…221
―７ 中高年齢者の就労意識等に関する調査
…223
―８ 高齢者の就業実態…224
―９ 年齢別にみた平均余命…224
７ 労働時間管理
〔コメント〕 藤原伸吾
労働時間関連法案（割増率引上げ, 時間単位の年休付与）は廃案へ…225
〔データ〕
７表
―１ 労働時間指数の直近の動き…229
―２ 年間総実労働時間数・年間出勤日数…229
―３ １日および週所定労働時間…230
―４ 週休制の形態…230
―５ 年間休日総数…231
―６ 年次有給休暇…231
―７ 変形労働時間制度…232
―８ みなし労働時間制度…232
―９ 特別休暇制度…233
―10 大企業の労働時間制度…234
―11 都内中小企業の労働時間制度…236
―12 所定内深夜労働の状況…237
―13 リフレッシュ休暇制度…238
―14 都道府県別にみた月間労働時間…239
―15 裁量労働制…240
８ 企業福祉
〔コメント〕 西久保浩二
従業員自身の自助努力が求められるこれからの企業福祉…241
〔データ〕
８表
―１ 各種福利厚生制度の採用状況…245
―２ 従業員１人１カ月あたり平均福利厚生費
…246
―３ １人１カ月平均労働費用と福利厚生費
…247
―４ メンタルヘルスを理由とする休業者の状況
…250
―５−１） 企業のメンタルヘルス対策…250
−２） 自治体のメンタルヘルス対策…252
−３） 労働組合のメンタルヘルス対策…254
―６ 快適な職場環境づくりの取組みと問題点
…255
―７ 企業の安全衛生活動…256
―８ 一般定期健診の実施状況…257
―９ 職場における喫煙対策…257
―10 長時間勤務者の健康管理…258
―11 長時間労働をした労働者の有無と取組み
…259
―12 深夜業従事者の有無と自発的健康診断の
状況…259
―13 産業医が実際に関与した業務…259
―14 コンピュータ機器の導入と健康管理…260
―15 企業の私傷病保障…261
―16 労働災害, 通勤災害の付加給付…263
―17 転勤者への住宅施策…264
―18 社宅・独身寮の管理・運営…265
―19 定年退職慰労 （表彰） 制度…266
―20 慶弔見舞金制度…267
―21 慶弔休暇制度…269
―22 永年勤続表彰制度…270
―23 社内行事の実施状況…271
―24 社員旅行の実施状況…272
９ 非正規雇用者管理
〔コメント〕 寺瀬 学
これからのパート雇用のあり方…273
〔データ〕
９表
―１ パートタイム労働者の動向…278
参考表１ パート労働者の年収…282
参考表２ 2007年度地域別最低賃金改定状況
……………………………………… 282
―２ 女性パートタイマーの賃金…283
（１） 年齢別…283
（２） 勤続年数別…284
（３） 都道府県別…285
―３―１） 派遣労働の状況（東京都）…287
―２） 派遣労働の状況（厚生労働省）…289
―４ 派遣労働事業の動向…290
―５ 非正規社員から正社員への登用…291
―６ 雇止めの状況…291
―７ 有期契約労働者の就業状況…292
―８ 有期契約労働者の契約の状況…293
―９ 正社員と比較した有期契約労働者の
労働条件…294
―10 有期契約労働者による正社員の代替雇用
…295
―11 有期契約労働者の契約更新に関する説明
…295
―12 アルバイトの時給…296
10 雇用指標・労働市場
〔コメント〕 山田 久
人手不足感がつづくなか, 「人材需要の二極化」 が鮮明に…297
〔データ〕
10表
―１ 労働力人口の見通し…301
―２ 労働力人口の動き…302
―３ 求人と失業の状況…304
―４ 最近の転職状況…306
―５ 転職者の採用・処遇の状況…307
―６ 労働者の過不足状況判断…309
―７ 最近の雇用調整…309
―８ 労働者の移動, 転・入職の状況…311
―９ 新卒者の就職 （内定） 状況…312
11 物価・生計費
〔コメント〕 今村 卓
景気の調整色が強まり, 個人消費は停滞。 インフレ圧力は限定的…313
〔データ〕
11表物価
―１ 消費者物価指数
（１） 全国…318
（２） 東京都区部…320
（３） 地域別物価指数および地域差指数…321
（４） 消費者物価指数および地域差指数…322
―２ 企業物価指数
（１） 総合企業物価指数 （基本分類別）…324
（２） 総合企業物価指数 （特殊分類別）…326
（３） 輸出物価指数…327
（４） 輸入物価指数…327
―３ 企業向けサービス価格指数…328
11表家計
―１ 勤労者世帯の１カ月あたり家計収支…329
―２ 勤労者世帯の１カ月あたり支出の内訳…330
―３ 勤労者世帯の１カ月あたり実収入の内訳
…332
―４ 都市階級, 都道府県庁所在地別家計収支
…333
―５ 収入と支出の内訳…334
（１） 世帯人員数別…334
（２） 世帯主の年齢階級別…334
（３） 住居の所有関係別…335
（４） 年間収入五分位階級別…335
（５） 住宅ローン返済世帯の年間収入五分位
階級別…336
（６） 核家族世帯, 夫婦共働き世帯別…336
（７） ４人世帯・有業人員１人世帯の内訳…337
（８） ４人世帯・有業人員１人世帯の年間収入
五分位階級別…337
―６ 勤労者世帯と一般世帯の就業形態別…338
―７ 夫婦共働き世帯と１人働き世帯の家計
比較…338
―８ 消費水準の推移…339
―９ 世帯人員数別標準生計費 （人事院）…340
―10 世帯人員数別標準生計費 （各県人事委員会）
…341
―11 世帯人員数別標準生計費の負担費修正
（都市別）…342
―12 標準生計費の負担費修正…343
―13 実収入, 可処分所得等の実質値・指数…343
―14 生活保護手帳に基づく生活保護基準額
…344
―15 主要都市別にみた家賃の水準…346
―16 貯蓄保有の状況…347
―17 子どもの学習費…349
―18 主要耐久消費財の普及状況…350
―19 世帯構造の推移…350
―20 世帯類型と世帯人員数の推移…350
12 国際比較
〔コメント〕 本書編集部
国際比較データ活用のポイント…351
〔データ〕
12表
―１ 名目国内総生産…354
―２ GDP成長率…355
―３ １人あたりの国民所得…356
―４ 雇用者報酬…357
―５ 労働分配率…357
―６ 製造業の時間あたり賃金…358
―７ 製造業の賃金水準の推移…359
〔参考表〕 国民の豊かさ指標…359
―８ 失業率…360
―９ 労働生産性…360
―10 時間あたり労働費用…361
―11 労働時間…361
―12 物価上昇率…362
13 各種労働条件・労使関係データ
〔データ〕
―１ 育児休業取得の状況…364
―２ 育児・介護休業制度の詳細…364
―３ 男女雇用機会均等法に基づく母性保護
規定の状況…368
―４ ポジティブアクション…371
―５ セクシュアル・ハラスメント防止の
ための取組み…372
―６ 過労死認定状況…374
―７ 転勤者への福祉施策の実施状況…375
―８ 単身赴任対策…375
―９ 教育研修費用の実態…377
―10 公的資格取得に対する援助…378
―11 労働者に対する自己啓発への支援内容…379
―12 従業員の発明に対する処遇…379
―13 職場外活動に対する支援・援助制度…380
―14 労働協約の締結状況と内容…381
―15 障害者雇用の状況…384
―16 労働組合の組織状況…385
―17 労働争議の件数, 参加人員…385
―18 役員報酬の実態…386
◆ 主要データの長期系列一覧
一般経済…388
人口, 労働力…391
労働市場…392
賃金…393
賞与, 退職金…395
労働費用…396
労働時間, 休日…396
家計…398
消費, 物価…399
経営…400
解説編 2008年春闘・賃金交渉対応ガイド
2008年春闘展望 楠田 丘…402
2008年春闘をめぐる労働情勢分析 荻野 登…409
2008年春闘をめぐる労使の主張
経営側の基本方針 紀陸 孝…416
連合の主張 古賀伸明…418 |
