本書の主な内容
賃金改訂交渉のみならず、人事処遇全般にわたる制度の見直しに各種のデータは欠かせません。本書は、来るべき2006年春闘・労使交渉の基礎データとなるマクロ経済データから、初任給やモデル賃金、労働時間等の人事処遇の検証に必要なデータをもれなく取り上げています。さらに、高齢者の雇用延長、非正規従業員の雇用問題などについても取り上げ、賃金改定交渉時以外にも、企業の人事処遇の現状と方向を確認するうえで、年間を通して利用が可能な構成となっています。
【掲載内容】
第1部 データ編
1.経済情勢・企業経営
2.賃金決定指標賃上げ・定期昇給/賃金決定事情
3-1.賃金水準①初任給/モデル賃金/賞与・一時金
3-2.賃金水準②賃金構造/賃金水準(毎勤統計)
4.人事・賃金処遇制度人事処遇制度/賃金制度/諸手当
5.雇用延長・高齢者雇用
6.パート等非正規雇用
7.労働時間管理
8.退職金・企業年金
9.企業福祉
10.雇用指標
11.物価・生計費
12.国際比較
13.各種労条件データ
第2部 解説編
●2006年春闘展望 楠田丘
●2006年春闘をめぐる労使の対応 日本経団連/連合
●2006年春闘をめぐる労働情勢分析 荻野登
●2006年労使関係の焦点 溝上憲文
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