経営書院 <目次> 改訂６版　わかりやすい労働基準法入門 吉川照芳・著 Ａ５判・334頁・定価　1,575円（税込） ISBN 4-87913-877-0 C2032 企業は経営基盤の確立のために、合理化・省力化を推進していますが、その対策として労働条件・賃金の切り下げ、長時間労働のほか、整理解雇等様々な措置が講じられています。そのために最近は労働紛争が多発し、都道府県労働局及び労働基準監督署に持ち込まれる労働相談、斡旋の申請が一年に約１５万件もあります。 企業が健全な労使関係を維持確保して行くことこそが、経営の安泰が図られるのにややもすると、働く者を置き去りにした経営対策が行われているのではないかと思われます。 労使関係を健全化させるためには、まず基本となる労働基準法を理解認識することが最大の要素ではないかと考える次第です。そこで本書は、労働基準法の内容を主項目別に、そして各条文別に詳しく、分かり易く最新の行政解釈をもまじえて解説して、労働紛争を生じさせないことを願って著したものであります。本書をお読みになれば、まず万全な労務管理ができるものと考える次第です。転ばぬ先の杖として参考に資していただければ幸甚に存じます。 また、法律名を略称していますが、正式名は次のとおりです。 労基法　労働基準法 労基則　労働基準法施行規則 労働者派遣法　労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 労災保険法　労働者災害補償保険法 男女雇用均等法　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 育児・介護休業法　育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律