１ 労働時間法制 14
労働時間法制とこれからの労働時間
Ｑ１ 労働時間法制の現状と課題, 今後の方向 野間 賢 16
Ｑ２ 労働時間法制の枠組み 野間 賢 18
Ｑ３ ホワイトカラーエグゼンプションの考え方と問題点, 導入の見通し 野間 賢 20
Ｑ４ 法律改正と労働協約, 就業規則上の労働時間, 休日, 休暇 野間 賢 22
労働時間の範囲 （準備・後かたづけ, 仮眠時間, 手待ち時間, 宿日直）
Ｑ５ 労働時間の範囲と不払時間に相当する賃金の遡及支払い 野間 賢 24
Ｑ６ 準備・後片付け時間に対する時間外賃金の請求 外井浩志 26
Ｑ７ 休日の宿直および呼出待機に対する手当の支払い 外井浩志 28
Ｑ８ 帰宅途上での取引先会社への商品届けと, 労働時間の繰上げ, 繰下げ 野村勝法 30
Ｑ９ 仮眠時間の賃金と付加金・遅延損害金 丸尾拓養 32
出退勤管理, 不就労時間と賃金
Ｑ10 ストライキによる不就労と賃金の支払義務 野村勝法 34
Ｑ11 勤務時間中の労働組合活動と賃金支払義務 丸尾拓養 36
Ｑ12 休憩時間の一部不取得と遅刻時間に相当する勤務時間の延長の取扱い 野村勝法 38
Ｑ13 労働時間の確認方法 野村勝法 40
Ｑ14 遅刻３回で欠勤１日分の賃金カットは認められるか 外井浩志 42
Ｑ15 15 分単位の賃金計算や過払い分の相殺は違法か 外井浩志 44
管理職 （管理監督者） の労働時間
Ｑ16 労基法の労働時間に関する規定が適用されない管理・監督者の範囲 野村勝法 46
出張と労働時間
Ｑ17 時間管理者を伴わない出張と労働時間 渡邊 岳 48
Ｑ18 接待業務と時間外・休日労働 渡邊 岳 50
Ｑ19 休日の移動時間の取扱い 木村恵子 52
Ｑ20 早朝出発・時間外帰宅の出張と労働時間 木村恵子 54
Ｑ21 出張中の休日に半日勤務, 半日の休日振替はできるか 木村恵子 56
Ｑ22 フレックスタイム制適用者や裁量労働制対象者の出張の取扱い 外井浩志 58
研修と労働時間
Ｑ23 教育・研修受講と労働時間 野村勝法 60
Ｑ24 就業時間外の研修と時間外労働 山崎文夫 62
Ｑ25 小集団活動と時間外労働 山崎文夫 64
Ｑ26 退職準備教育の受講の義務づけと時間外・休日労働 山崎文夫 66
Ｑ27 確定拠出年金の導入と投資教育時間の取扱い 山崎文夫 68
出向と労働時間
Ｑ28 出向先の労働時間が出向元より長い場合の取扱い 野村勝法 70
Ｑ29 出向社員の時間外割増賃金の算定 野村勝法 72
２ ワークライフバランスと労働時間 73
ワークライフバランスと女性労働
Ｑ１ ワークライフバランスと労働時間 畑中祥子 74
Ｑ２ 労働時間法制と女性労働 畑中祥子 76
Ｑ３ 女性の深夜業免除対象者の範囲と配慮義務 外井浩志 78
Ｑ４ 法定の勤務免除制度と免除期間中の所得保障, 社会保険, 給付調整 畑中祥子 80
Ｑ５ 法定休暇等の取得と賞与・一時金, 昇給, 昇進・昇格のマイナス査定 畑中祥子 82
母性保護制度
Ｑ６ 生理休暇の取得条件の変更（日数削減, 就業困難の証明）,ストライキと生理休暇 畑中祥子 84
Ｑ７ 妊産婦に対する就業制限措置と職種変更に伴う賃金 畑中祥子 86
Ｑ８ 企業の母性健康管理義務 畑中祥子 88
Ｑ９ 産前休業と産後休業の通算 〔妊娠障害休暇からひきつづいた産前休業の日数〕 畑中祥子 90
Ｑ10 海外赴任中の出産休暇と滞在手当 外井浩志 92
Ｑ11 始業・終業時刻にまとめて請求する育児時間・育児短時間勤務との併用 畑中祥子 94
育児・介護休業制度
Ｑ12 非正規社員への育児休業制度の適用基準 山本圭子 96
Ｑ13 １歳以降の育児休業延長理由と延長手続 山本圭子 98
Ｑ14 介護休業の複数回取得および断続的勤務 山本圭子 100
Ｑ15 共働き社員の介護休業および休業予定日の事前提出義務 山本圭子 102
Ｑ16 育児休業期間の延長等と雇用保険法の改正 山本圭子 104
Ｑ17 代替要員の採用と休業期間の短縮 山本圭子 106
Ｑ18 育児休業・介護休業・子の看護休暇の適用除外 山本圭子 108
Ｑ19 時間外・深夜業の制限と不利益取扱いの禁止 山本圭子 110
子どもの看護休暇
Ｑ20 看護休暇の取得手続 山本圭子 112
Ｑ21 派遣労働者, 出向労働者の看護休暇 山本圭子 114
Ｑ22 共働き労働者の看護休暇は両方に認めるか 山本圭子 116
Ｑ23 子の病状の証明として診断書の提出を求められるか 山本圭子 118
Ｑ24 小学校就学前の子が複数いる場合の看護休暇日数 山本圭子 120
Ｑ25 子の看護休暇日の賃金等はどのように取扱うか 山本圭子 122
Ｑ26 パート, 契約社員等への子の看護休暇の付与義務 山本圭子 124
在宅勤務と労働時間
Ｑ27 在宅勤務と事業場外労働のみなし労働時間制 外井浩志 126
Ｑ28 育児休業中のｅラーニング （自宅学習） は労働時間か 畑中祥子 128
３ 勤務形態と労働時間
交替制勤務
Ｑ１ 交替手当と割増賃金 松原健一 130
Ｑ２ 交替勤務と変形労働時間 松原健一 132
Ｑ３ 交替勤務者の引継時間は労働時間か 松原健一 134
Ｑ４ 営業時間の延長と勤務時間帯の変更 松原健一 136
フレックスタイム制
Ｑ５ フレックスタイム制導入と就業規則・労使協定の定め 淺野高宏 138
Ｑ６ フレックスタイム制での清算期間と労働時間過不足の取扱い 淺野高宏 140
Ｑ７ フレックスタイム制での賃金カットと時間外賃金 丸尾拓養 142
Ｑ８ フレックスや裁量労働制における遅刻・早退・欠勤・振替休日の取扱い 外井浩志 144
Ｑ９ フレックスタイム制対象者の遅延時間, 休日出勤の取扱い 外井浩志 146
変形労働時間
Ｑ10 変形労働時間制における時間外賃金の取扱い 丸尾拓養 148
Ｑ11 変形労働時間制の種類と適用労働者の制限 野村勝法 150
Ｑ12 １カ月単位または１週間単位の変形労働時間制の実施要件 松原健一 152
Ｑ13 １年単位の変形労働時間制の労使協定事項と対象期間の労度時間, 労働日数の限度 松原健一 154
Ｑ14 １年変形時間制での時間外労働と対象期間中の異動・退職時の取扱い 松原健一 156
４ みなし労働時間 （裁量労働, 事業場外労働） 159
事業場外労働
Ｑ１ 事業場外労働のみなし制が認められるのはどのような労働態様か 木村恵子 160
Ｑ２ 事業場外みなし労働時間制度の導入手順 木村恵子 162
Ｑ３ 事業場外労働のみなし制適用社員の割増賃金 丸尾拓養 164
Ｑ４ みなし労働の一部が事業場内で行われる場合の労働時間の算定 外井浩志 166
Ｑ５ 携帯電話保持とみなし労働時間の適用, 私的利用の取扱い 外井浩志 168
Ｑ６ 育児を行う労働者と事業場外労働のみなし労働時間制 外井浩志 170
Ｑ７ 休日におけるみなし労働時間制 外井浩志 172
専門業務型裁量労働
Ｑ８ 新裁量労働制とは, どのような制度か 外井浩志 174
Ｑ９ 専門業務型裁量労働のみなし制が適用される業務と要件 外井浩志 176
Ｑ10 専門業務型裁量労働の労使協定の内容・届け出と効果 外井浩志 178
Ｑ11 裁量労働とコアタイム, 遅刻・早退・欠勤の取扱い 外井浩志 180
企画型裁量労働
Ｑ12 企画業務型裁量労働制の概要 淺野高宏 182
Ｑ13 対象事業場と 「事業の運営に関する事項」 の内容 淺野高宏 184
５ 休憩・休日・休暇 187
休憩時間
Ｑ１ 休憩時間制度の原則と, 時間外労働をさせた場合の休憩時間の取扱い 野村勝法 188
Ｑ２ 社外での時間外労働のための移動時間を休憩時間にできるか 外井浩志 190
Ｑ３ 一昼夜交替制勤務における休憩時間と仮眠時間の取扱い 野村勝法 192
Ｑ４ 休息時間の増加による拘束時間の延長と残業時間の削減 外井浩志 194
休日・休暇
Ｑ５ 法定休日・休暇と法定外休日・休暇の意味, および法的取扱い 野村勝法 196
Ｑ６ 振替休日の半日付与の可否 野村勝法 198
Ｑ７ 休日の振替を実施する場合, 従業員の個別的な同意が必要か 野村勝法 200
Ｑ８ 特定した 「振替休日」 に休めなかった場合の取扱い 外井浩志 202
Ｑ９ 休日出勤に代休を付与した場合でも割増賃金を支払わなければならないか 野村勝法 204
６ 時間外・深夜・休日労働と割増賃金 205
手続と労働義務, 三六協定
Ｑ１ 法定労働時間を超えて労働させるための手続きと労働者の労働義務 原 俊之 206
Ｑ２ 三六協定の過半数代表者と選出方法 野村勝法 208
Ｑ３ 非常災害時など, 三六協定を締結できないときの取扱い 原 俊之 210
Ｑ４ 三六協定のない応援派遣先支店での時間外労働の取扱い 野村勝法 212
Ｑ５ 過半数代表者の管理職昇進と三六協定の効力 野村勝法 214
Ｑ６ 三六協定で定める 「限度時間」 を超えた時間外労働 外井浩志 216
Ｑ７ 時間外労働の特別条項つき協定の内容 原 俊之 218
時間外・深夜・休日労働管理
Ｑ８ 従業員の時間外・休日労働義務の発生要件 野村勝法 220
Ｑ９ 早朝会議や終業後の会議と労働時間 原 俊之 222
Ｑ10 投票のための遅刻者および残業拒否者への対応 外井浩志 224
Ｑ11 遅刻および半日年休と所定時間外労働 外井浩志 226
Ｑ12 ８時間以内の法内超勤 （法内残業） の取扱い 野村勝法 228
Ｑ13 時給契約のパート・アルバイトや管理職などには割増賃金支払義務がないのか 長谷川聡 230
Ｑ14 従業員に深夜労働を命じる場合の留意点 野村勝法 232
Ｑ15 サービス残業と労働時間管理 外井浩志 234
Ｑ16 サービス残業を家族が労基署に申告できるか 外井浩志 236
Ｑ17 サービス残業に対する是正勧告 外井浩志 238
割増賃金の算定基礎賃金
Ｑ18 通常の労働時間の賃金に該当しない賃金 長谷川聡 240
Ｑ19 割増賃金の算定基礎から除外される賃金の判断基準 長谷川聡 242
Ｑ20 割増賃金の算定基礎賃金の範囲と住宅手当 野村勝法 244
Ｑ21 住宅手当の支給基準の改訂と時間外基礎賃金 外井浩志 246
割増賃金の支払い
Ｑ22 残業手当は労働者の申告した残業時間分について支払えばよいか 長谷川聡 248
Ｑ23 年俸制社員の時間外賃金の取扱い 丸尾拓養 250
Ｑ24 外勤者に支給する時間外労働手当込みの営業手当 外井浩志 252
Ｑ25 定額の残業手当を支給する旨の労働協約の効力 外井浩志 254
Ｑ26 休日労働の割増賃金は, 土曜日, 祝祭日などは２割５分増でよいか 野村勝法 256
７ 年次有給休暇 257
年休の発生要件 〔出勤率の算定・継続勤務, 雇用形態, 勤務形態〕
Ｑ１ 出勤率の算定と各種の休暇の取扱い 渡邊 岳 258
Ｑ２ 出勤率算定と休日出勤, 代休, 遅刻・早退, ストライキ, 臨時休業の取扱い 渡邊 岳 260
Ｑ３ 新入社員への年休の付与と出勤率 渡邊 岳 262
Ｑ４ 出勤率８割未満の社員への年休付与 渡邊 岳 264
Ｑ５ 有期契約の反復, 定年後再雇用と勤務の 「継続性」 渡邊 岳 266
Ｑ６ 正社員に登用したパートタイマーや派遣労働者の年休 渡邊 岳 268
Ｑ７ 出向社員の年次有給休暇 渡邊 岳 270
Ｑ８ パートタイマーの年休の付与日数 渡邊 岳 272
Ｑ９ 特定の期間のみ勤務する者や所定労働時間が著しく短い者の年休 渡邊 岳 274
Ｑ10 派遣社員の年休請求と代替派遣・時季変更権 渡邊 岳 276
Ｑ11 隔日勤務者の年休の取扱い 渡邊 岳 278
Ｑ12 交替勤務者の年休の取扱い 渡邊 岳 280
Ｑ13 管理・監督者, 役職定年者の年休管理 渡邊 岳 282
時季の指定と付与方法 〔時期の指定と変更, 計画年休, 半日単位・時間単位の付与,
基準日の統一, 遅刻欠勤への充当・振替〕
Ｑ14 時季変更権を行使できる場合の基準 渡邊 岳 284
Ｑ15 年休の事前申請制度は許されるか 渡邊 岳 286
Ｑ16 退職前の残余年休の取得請求とその対策 渡邊 岳 288
Ｑ17 特定日に集中した年休と取得理由の調査 渡邊 岳 290
Ｑ18 連続かつ長期の時季指定と時季変更権行使の可否 渡邊 岳 292
Ｑ19 年休日の呼び出しと労働時間の算定 渡邊 岳 294
Ｑ20 年休の計画的付与制度の導入と労使協定の内容 渡邊 岳 296
Ｑ21 年休を有しない者と計画年休 渡邊 岳 298
Ｑ22 退職者および計画年休反対者に対する計画年休の取扱い 渡邊 岳 300
Ｑ23 計画的付与日の時季変更権行使と年休中の呼び出し 渡邊 岳 302
Ｑ24 半日単位の年休取得制度の導入手続 渡邊 岳 304
Ｑ25 年休の時間分割は可能か 渡邊 岳 306
Ｑ26 年次有給休暇の基準日を統一するには 渡邊 岳 308
Ｑ27 病欠日を自動的に年休や代休に充当できるか 渡邊 岳 310
Ｑ28 短時間の遅刻を半日年休に自動振替えできるか 渡邊 岳 312
Ｑ29 欠勤の年休振替の事後申請と勾留中の年休請求 渡邊 岳 314
Ｑ30 病気欠勤への振替日数の制限 渡邊 岳 316
時効と未消化の年休
Ｑ31 消滅する年休の積立保存制度 渡邊 岳 318
Ｑ32 消滅する年休や退職者の未消化年休の買い上げ 渡邊 岳 320
Ｑ33 会社都合解雇者の未消化年休の取扱い 渡邊 岳 322
Ｑ34 依願退職者の未消化年休の請求を拒否できるか 渡邊 岳 324
Ｑ35 １年更新の契約社員の年休の有効期間 渡邊 岳 326
Ｑ36 産休など休業中の未消化年休の請求 渡邊 岳 328
Ｑ37 失効した年休と損害賠償 渡邊 岳 330
年休取得と不利益取扱い
Ｑ38 年休取得と精皆勤手当の不支給 渡邊 岳 332
Ｑ39 年休取得を欠勤とみなした賞与査定の可否 渡邊 岳 334
年休中の賃金
Ｑ40 年休日の 「通常の賃金」 とはどのようなものか 渡邊 岳 336
Ｑ41 年休中の賃金の支払い方法の変更 渡邊 岳 338
Ｑ42 日によって所定労働時間の異なる場合の年休中の賃金の取扱い 渡邊 岳 340
８ 休職・復職 343
Ｑ１ 私傷病休職と復職の条件 野村勝法 344
Ｑ２ 市議会議員就任と解雇・休職処分の可否 野村勝法 346
Ｑ３ 交通事故で逮捕・起訴された社員の休職処分 岩本充史 348
Ｑ４ 欠勤許容期間後の年休行使と休職の取扱い 外井浩志 350
Ｑ５ 私傷病で休職していた自動車運転手の復職 岩本充史 352
Ｑ６ 介護休業期間にひきつづく休業の扱い方 外井浩志 354
Ｑ７ 病気休職後の労務の不完全提供と賃金請求権 丸尾拓養 356
９ ワークシェア・一時帰休 359
Ｑ１ 操業休止中の休業手当の支給 丸尾拓養 360
Ｑ２ 一時帰休実施の留意点 野村勝法 362
Ｑ３ 半日休業の場合も休業手当は平均賃金の６割か 野村勝法 364
10 年少者 365
Ｑ１ 労基法では, 年少労働者の労働時間をどのように規制しているか 野村勝法 366
Ｑ２ 高校生の深夜アルバイトは認められるか 外井浩志 368
Ｑ３ 高校生のアルバイトの業務管理と採用に必要な証明書 外井浩志 370
Ｑ４ 災害時の年少労働者の深夜・休日勤務 野村勝法 372
11 労使委員会・労使協定 373
Ｑ１ 労使協定の締結届を労働協約・就業規則の届け出に代えられるか 勝亦啓文 374
Ｑ２ 労使委員会の役割, 決議事項とその効力 勝亦啓文 376
Ｑ３ 労使協定の締結当事者と労働者の範囲 勝亦啓文 380
Ｑ４ 過半数代表者の選出方法 勝亦啓文 382
Ｑ５ 労使協定の効力と労働協約・就業規則の効力 勝亦啓文 384
Ｑ６ 組合員の意見を集約していない協定・協約の効力 勝亦啓文 386
Ｑ７ 労使協定の有効期間, 解約・自動更新 勝亦啓文 388
付録 CD-ROM 関連規程と書届様式
法定届出様式
様式第３号の２ １箇月単位の変形労働時間制に関する協定届
様式第４号 １年単位の変形労働時間制に関する協定届
様式第５号 １週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
様式第６号 非常災害等の理由による労働時間延長許可申請書／休日労働届
様式第９号 時間外労働／休日労働に関する協定届
様式第９号の２ 時間外労働／休日労働に関する協定届
様式第９号の３ 時間外労働／休日労働に関する労使委員会の決議届
様式第９号の４ 時間外労働／休日労働に関する時短推進委員会の決議届
様式第 10 号 断続的な宿直又は日直勤務許可申請書
様式第 12 号 事業場外労働に関する協定届
様式第 13 号 専門業務型裁量労働制に関する協定届
様式第 13 号の２ 企画業務型裁量労働制に関する決議届
様式第 13 号の４ 企画業務型裁量労働制に関する報告
様式第 13 号の５ 休憩自由利用除外許可申請書
様式第 14 号 監視／断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
規則第49条の届出 就業規則 （変更） 届
規則第49条の届出 意見書
協定書
就業規則の変更に関する意見書
就業規則の変更に対する労働者代表の意見書例
母性保護等に関する就業規則への規定例
企画業務型裁量労働制に関する就業規則の規定例
事業場外のみなし労働に関する就業規則の規定例
フレックスタイム制に関する就業規則への規定例
育児・介護関係
〔規定・協定〕
育児・介護休業等に関する規定例（１）
育児・介護休業等に関する規定例（２）―法・協定による対象除外条文例付
育児・介護休業に関する社内書式例―規定例（２）の付帯書式
育児休業, 育児のための時間外労働, 深夜業の制限, 育児短時間勤務及び子の看護休暇に関する規定例
介護休業, 介護のための時間外労働, 深夜業の制限及び介護短時間勤務に関する規定例
育児・介護休業の適用除外者に関する労使協定例
介護休業等の適用除外者に関する労使協定
母性保護に関する労働協約例
母性保護等に関する就業規則への規定例
母性健康管理の措置に関する規定例
〔社内書式〕
育児休業申出書
休業取扱通知書
対象児出生届
休業撤回届
休業期間変更申出書
介護休業申出書
時間外労働制限請求書
深夜業制限請求書
子の看護休暇申出書
育児短時間勤務申出書
短時間勤務取扱通知書
勤務形態関係 （フレックスタイム, 変形労働時間）
フレックスタイム制に関する就業規則への規定例
フレックスタイム制に関する労使協定
１年単位の変形労働時間制に関する労使協定例
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定書
１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定書
みなし労働時間関係 （事業場外労働, 裁量労働）
事業場外のみなし労働に関する就業規則の規定例
事業場外のみなし労働に関する労使協定例
裁量労働によるみなし労働時間制に関する協定書
事業場外労働に関する協定届
専門業務型裁量労働制に関する協定届
企画業務型裁量労働制に関する決議届
企画業務型裁量労働制に関する就業規則の規定例
企画業務型裁量労働制に関する労使委員会の決議例
企画業務型裁量労働制に関する報告
休憩・休日・休暇関係 （年休を除く）
休憩自由利用除外許可申請書
失効する年次有給休暇の積立保存制度に関する協定
一斉休憩の適用除外に関する労使協定例
リフレッシュ休暇規定例
時間外・深夜・休日労働関係
時間外労働および休日労働に関する協定書 （タクシー・バス・トラック・運輸業以外）
育児休業, 育児のための時間外労働, 深夜業の制限, 育児短時間勤務及び子の看護休暇に関する規定例
介護休業, 介護のための時間外労働, 深夜業の制限及び介護短時間勤務に関する規定例
時間外労働／休日労働に関する協定届
時間外労働／休日労働に関する協定届
時間外労働／休日労働に関する労使委員会の決議届
時間外労働／休日労働に関する時短推進委員会の決議届
年次有給休暇関係
年次有給休暇手当の支払いに関する協定書
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定
失効する年次有給休暇の積立保存制度に関する協定
半日年次有給休暇制度に関する労使協定例
労使委員会関係
労使委員会運営規定例
企画業務型裁量労働制に関する労使委員会の決議例
その他
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書 （労基 10）
監視／断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
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