2007年10月15日号(No.1129)


本誌調査 2007年度 年休管理・長時間勤務者の健康管理に関する調査
■調査結果の概要
T 年休の付与
U 年休の消化率向上策
V 長時間勤務者の健康管理
■集計結果表
クレーム対応 クレーム対応Q&A (上)
  (株)マネジメントサポート代表取締役社長 古谷治子


Q1 クレーム対応の基本的な考え方は
Q2 クレーム対応を組織的に行う仕組みづくりは
Q3 クレーム対応の適切なスキルとは
Q4 クレームの初期対応のポイントとは
Q5 対面でのクレームの特徴と対応の留意点は
Q6 電話でのクレーム対応の仕方は
労務事情 情報BOX 1. 企業の 「子育て支援」 に関するアンケート調査 (住友生命)
2. 2007年決定初任給調査 (産労総合研究所)
3. 2007年3月卒新規学卒者決定初任給調査 (日本経団連)
連載 Talk & Talk (2) 小笹芳央
  社員が会社を見捨てるとき
ニュースの焦点 〔厚生・福祉〕 福島敏之
  医療保障政策の迷走  厚労省の唱導する格差解消の欺瞞
人事戦略最前線 溝上憲文
  第19回 女性の活用と育児支援
  伊藤忠商事/キリンビール/ダイヤモンドリース/日本綜合地所
新任担当者のための労働法入門セミナー 山本圭子
  第10回 労働契約の終了 (その2)
人事労務相談室 労働法 社宅・寮の安全配慮義務
労務管理 従業員を犯罪から護る
給与税務 借上げ社宅の使用料と給与課税
労災・安全 産業医の資格
社会保険 年金記録の確認と定年前後の社会保険の手続き
ライフプラン なぜ長期投資が必要か
福利厚生 地方公共団体の互助会の掛金が社会保険料控除となる要件