2007年6月1日号(No.1121)


安全運転管理 安全運転管理と交通労働災害の防止Q&A (下)
 特定社会保険労務士・交通心理士 松下三千男

Q7 従業員のマイカー通勤中の事故と企業の責任
Q8 飲酒運転を防止するための対策
Q9 運転中の携帯電話使用が誘発する事故と防止策
Q10 事故防止につながる運転行動の実践
Q11 従業員が交通事故を起こした場合の対応
Q12 安全運転管理活動のマンネリ化防止策
《Q&A関連資料》 自動車管理の実態(関西経営者協会)
請負・派遣 請負と派遣労働Q&A (下)
                   弁護士 中野麻美
Q14 派遣で付随する業務をどこまで行わせることができますか
Q15 派遣からの直接雇用で労働条件の低下は許されますか
Q16 派遣労働のトラブルを解決する際のルールはありますか
<参考資料> 派遣先企業・労働組合のためのチェックポイント
調査資料 高年齢者の継続雇用の実態に関する調査(労働政策研究・研修機構)
労務事情 情報BOX 1.2006年度能力・仕事別賃金実態調査(社会経済生産性本部)
2.第13回勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート
                    (連合総合生活開発研究所)
3.2007年度中堅・中小企業の新入社員の意識調査(東京商工会議所)
連載 Talk & Talk (5) 鈴木政孝
 イー・エルダーの障害者就労支援事業
            「漁法(すなどり)を伝えて,一生を養う」
ニュースの焦点 〔経済・経営〕 南 正明
 所定内労働時間に増加の兆し
労使のための企業年金誌上ゼミナール
 第17回 企業が行う確定拠出年金制度の運営管理
就業規則・各種規定・労使協定の作成と見直し
                  〜モデル例つき〜 
中川恒彦
 第3回 個人情報保護に関する規定例(その1)
「元・人事労務屋」 の企業訪問 田代 英治
 第18回 (株)バーンリペア
 〜ユニークな新卒採用選考と内定者フォローで人材を確保〜