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２００６年３月１５日号（Ｎｏ．１０９４） |
| 労働審判 | 労働審判制度 Q&A 弁護士 鵜飼良昭 Ｑ１ 労働審判制度成立の背景と目的は何ですか Ｑ２ 既存の個別労働関係紛争解決手段との違いは何ですか Ｑ３ 労働審判官と労働審判員の資格等はどのようなものですか Ｑ４ 労働審判の申立てと手続の流れはどのようになっていますか Ｑ５ 労働審判手続の対象となる事件はどのようなものですか Ｑ６ 原則 「３回以内の期日」 で終結するための工夫は何ですか Ｑ７ 調停および労働審判の内容と効力はどのようなものですか Ｑ８ 異議申立と訴訟手続への移行, 審判手続の費用負担はどのようになりますか Q&A 参考資料 労働審判手続申立書 （東京地方裁判所） |
| 出向・転籍 | 出向・転籍の実務 Q&A （上） 弁護士 木村恵子 Ｑ１ 在籍出向と移籍出向 （転籍） の違い Ｑ２ 出向・転籍を命じる根拠 Ｑ３ 出向命令権の濫用 Ｑ４ 在籍出向期間の特定と期間延長・短縮 Ｑ５ 出向先での年次有給休暇の付与 Ｑ６ 労基法と36協定の出向者への適用関係 Ｑ７ 改正高年法に対応するための出向 |
| 労務事情 情報BOX | 1. 2005年度新卒者採用に関するアンケート調査（日本経団連） 2. 2005年小売物価統計調査＜家賃水準＞（総務省統計局） |
| 労政インフォメーション | 建議 「今後の男女雇用機会均等対策について」 |
| 連載 | Talk & Talk (5)非正規労働者の組織化 宮里邦雄 ニュースの焦点 〔厚生・福祉〕 福島敏之 障害者自立支援法と社会の責任 人材マネジメント 野原茂 第６回 評価と面接について |
| 人事労務相談室 | 労働法 管理者の深夜残業, 休日労働と賃金支払義務 労務管理 成果主義・業績評価制度の見直しのポイント 給与税務 自社ブランドの洋服の無償支給 労災・安全 「常時使用」 の意味 社会保険 医療費の自己負担額が著しく高額になったとき ライフプラン 共働き夫婦の住宅ローン 福利厚生 医療保険改革に伴う福利厚生施策の見直しのポイント |