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２００８年２月１日号（Ｎｏ．947） |
| 判例 | ●新卒薬剤師の致死性不整脈による死亡と安全配慮義務 スギヤマ薬品事件(名古屋地裁平19.10.5判決) ●上司らに対する侮辱的言動を含むメール送信等を理由の解雇 北沢産業事件(東京地裁平19.9.18判決) ●入社当初からの職制・会社批判、協調性欠如等を理由の解雇 セコム損害保険事件(東京地裁平19.9.14判決) ●車両償却制度・親方制度と賃金全額払原則、前借金の相殺等 御山通商ほか１社事件(大阪地裁平19.6.21判決) ●配転拒否等の少数組合組合員への低査定・資格等級低位格付け 国・中労委（昭和シェル石油）事件(東京地裁平19.5.28判決) 命令ダイジェスト |
命令ダイジェスト |
日本ＥＲＭ事件（北海道労委平19.10.12命令） 大成学園（大成高校）事件（中労委平19.10.3命令） 日産センチュリー証券事件（東京都労委平19.7.3命令） |
| 連載 | 最高裁労働判例の歩みと展望 弁護士 宮里邦雄・髙井伸夫・千種秀夫 |