企業・学生に実りのあるインターンシップに取り組む

解説
インターンシップ導入のメリットと運用上の留意点
　 NPO法人産学連携教育日本フォーラム（WIL）代表理事
　 斎藤敬子
事例
パソナ
選考には全員面接とEQ検査を実施
事業概要の理解と現場体験を柱に進める
　 フリーライター 飯塚優世
富士通
職場の裁量に任せた運営により
トレーナーの指導でリアルに仕事を体感
　 フリーライター 瀬戸友子
志正堂
「気づく」、「学ぶ」、「行動する」を基本に
自主的に仕事体験をさせる
　 フリーライター 阿部まさ子
神奈川大学・経営学部
実社会体験研究として位置づけ
学業と実務体験を融合させキャリア形成につなげる
　 フリーライター 中田正則