企業・医療、介護施設の人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版

毎号「企業と人材」巻末でお知らせするユーザー名・パスワードが必要です。 購読者ログイン ご購読誌でご案内していますユーザー名・パスワードが必要になります。 詳細 ユーザー名・パスワードとは 定期刊行誌をこれからご購読される方は必ずお読みください。ご購読者の方も、ご確認のために是非お読みください。 詳細 当社の定期刊行誌は、年間購読制です。直接お手元にお届けします。書店店頭ではお求めになれません。 ●グローバル時代を勝ち抜く次世代経営幹部を育成する 〈積水化学工業〉〈キヤノン〉〈日本ＩＢＭ〉 ●技能伝承はどこまで進んでいるか 〈日本ガイシ〉〈ブラザー工業〉 ●経営環境の変化にも負けない会社の企業遺伝子とその承継法を探る 〈トヨタ自動車〉〈日本ヒューレット・パッカード〉 〈ジョンソン・エンド・ジョンソン〉 ●新たな価値創造のために組織の枠を超えて学び合う 〈ニチレイ〉〈コクヨ〉〈富士ゼロックス〉 ●体験・参加型研修で“自律型人財”を育成する 〈日清食品〉〈プラップジャパン〉〈大江電機〉〈帝人〉　など ●教育研修費用の実態調査 ●新規学卒者の採用活動の実態調査 ●公的資格取得援助制度の実態調査 ●ホワイトカラーのキャリア開発支援の実態調査 ●人材開発スタッフ・部門の実態調査 ●管理者の育成・研修の実態調査　など ●5 日号「教育スタッフPLAZA 」 ・教育スタッフのためのインストラクション基本技術 ・コミュニケーション力を磨こう ・教育研修実務Ｑ&Ａ ・教育スタッフにこう言いたい！ ・教育コンサルタントの自画像 ・教育スタッフの「仕事」日誌 ●20 日号「管理者PLAZA 」 ・カシコイ女性管理者になるための職場・仕事のヒント ・できる上司になる法 ・管理者のための情報整理学 ・管理者なら知っておきたい財務諸表の読み方 ・多様性を上手にマネジメントする法 ・タイムマネジメントが仕事の困ったを解決 ・じぶんマネジメント ■創刊 昭和43年（1968年）　■A4 判変形／毎号約74頁　 ■毎月5日・20日（月2回発行・年間22冊）　■年間購読料 53,820円（税込） ▲ ページの先頭へ　 今、日本企業は、好調な業績や、上昇する株価を背景に、徐々に力を蓄えつつあります。そうしたなか、企業の真の価値を高めるために最も重要なカギを握る人材の問題に改めてスポットが当てられています。「企業と人材」は、変わりつつある企業の人材開発に、新たな方向性を提示する実務情報誌です。人材開発・育成の実務に深く切り込んだ、“今すぐ”に役立つソリューションを提供します。 ▲ ページの先頭へ　 働く人にとって大切なものは何でしょうか。「生活の安定」……確かにそうです。それと同じくらいに大切なのは、仕事に生きがい・やりがいを感じ、幸せな職業人生を歩むことではないでしょうか。それには能力を高め、成長をサポートする環境が不可欠です。『企業と人材』は、“働く人の成長を支援する企業”の人材開発を推進させる情報誌です。ぜひ、一度ページをめくってみてください。きっとお役に立つ情報があるはずです。 ▲ ページの先頭へ