 |
定期刊行誌をこれからご購読される方は必ずお読みください。ご購読者の方も、ご確認のために是非お読みください。
 詳細
当社の定期刊行誌は、年間購読制です。直接お手元にお届けします。書店店頭ではお求めになれません。 |
|
|
 
 
 |
|
|
■創刊 平成3年(1991年) ■B5
判／毎号約70頁
■毎月5日・20 日（月2回発行・年間22冊）■年間購読料 53,000円（税込） |
|
|
協和中央病院グループは、茨城県筑西市周辺の方々に地域ニーズに密着した医療・介護サービスを提供しています。制度やシステム、経済状況、患者さんのニーズなどが急速に変化する中、5年10年先の病院の将来像を見据え、どうレベルアップを図るかが最も重要な課題です。現在は、病院の改修や人事考課制度の確立などに取り組み、より優れた機能をもった病院づくりを目指しています。
「病院経営」の大きな魅力は、経験豊かな実務家の方々が多数、執筆をしていること。特集記事や事例は、自分の考えと他の方々の考えとの共通項や違いがよく分かります。周囲を説得するための材料としても、大いに活用させてもらっています。
また、賃金関連のデータも非常に信頼していて、毎年の昇給レベルの決定に非常に役立っています。
もう一つ、欠かさず読む記事が、「普通の医者の綴ったケア日誌」。筆者の医療に対する姿勢が素晴らしく、読ませていただくたびに、医療従事者としての原点に立ち返らせてくれます。今後も連載を楽しみにしています。 |
|
|
大阪緑ヶ丘は、貝塚市で病院、大学、特養など11施設からなるグループの中の介護老人保健施設です。
「病院経営」は、当グループのどの施設にとっても貴重な情報源であり、経営・管理に非常に役立つ記事やデータを提供してくれます。中でも私が必ず読むのは、「厚労省課長訪問」などのインタビューです。旬の話題にスポットを当て、通り一遍ではない突っ込んだ内容の記事は、他誌では見られないものです。
また、「PT,OT,STの賃金実態」をはじめ、職種別、規模別、地域別などで示される調査結果は、まさにかゆいところに手が届くデータです。一つの調査でも5年10年と積み重ねることによって、業界の歴史と実態を如実に語ることができます。
老健を取り巻く環境は近年、ますます厳しく、人材の確保が喫緊の課題となっています。現場で働く人の間には、介護という仕事の未来に不安を感じる人もいるでしょう。このような逆境の中、全国の経営者たちは日夜悩み、知恵を絞りながら経営に取り組んでいます。
「病院経営」が提供してくれる情報は、私たち老健が“今”を生き抜く経営戦略を立てる上で、何よりも助けになります。今後も、私たち経営者が欲しい情報をいち早く届けてくれる情報誌として、ますます期待しています。 |
|
|
病院経営が抱える課題は大きく分けて三つ、質の高い医療をどう作るか、患者さんと職員の満足度をどう上げるか、経営体質をどう改善していくかです。どれ一つをとっても簡単なものはありませんが、これらの課題に取り組むため、私自身、病院や施設の経営・マネジメントに役立つ雑誌や情報誌を月に60冊ほど購読しています。
その中でも、「病院経営」は、突っ込んだインタビューや取材、また執筆者の個性が現れた連載など、内容も多岐にわたっています。毎回、次号の予告を見ると、発売が待ち遠しくて、発売前に編集部に「もう出ましたか?」と問い合わせてしまうほどです。
「病院経営」の特集やデータは、私が日夜取り組む課題に直結したものばかりなので、全日本病院協会の仕事や国への政策提言などに大いに活用できます。よい記事は院内で回覧して、スタッフとの情報共有や意識共有にも役立てています。
また、個人的に重宝しているのが「厚労省課長訪問」。特に課長の好みや人となりが分かる部分が毎回楽しみで、実際にその課長にお会いする時には必ず記事をチェックするようにしています。
最近の医療界の行く末は誰もが心配するところですが、このような情報誌を存分に活用し、全国の経営者の皆さんと一緒にこれからの医療をよくしていきたいと思っています。 |
|
|
編集部のみならず、医療界の最高のブレーンが集結し、取材、執筆、解説ともに
骨太な誌面づくりを展開しています。 |
    |
