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読者参加型ソリューションマガジン「看護部マネジメント」
看護にかかわるすべての皆様へ 「看護部マネジメント」は、看護現場が“いま”抱えている、様々な課題解決に役立つ実践情報誌です。

「看護部マネジメント」の特色

1 看護にかかわるすべての人に!

1日号は管理職向け、15日号はスタッフが必読。
表紙、内容ともにリニューアル。毎月1日号と15日号で編集内容の一部に違いをもたせ、看護にかかわるすべての方に役に立つ実践情報誌に進化しました。
2 現場の取り組み事例が満載!

看護現場のさまざまな悩みに、現場の看護師が応えます。
部長も師長もスタッフも、同じような悩みや壁にぶち当たっています。
自らが悩みながら取り組んだ、「生の実践事例」をどんどん紹介します。
3 看護管理のトレンドと専門知識をいち早く!

医療、看護の現場で注目のシステムや制度をわかりやすく。
いま注目のテーマを、深く、鋭く取り上げます。制度や行政情報、医療保険、
第三者評価などの病院運営情報もよりわかりやすく、実践的に解説します。
4 全国に広がる読者の輪

セミナー、SNS など、購読だけでなく出会いの機会も。「看護部マネジメント」主催のセミナーを開催。SNS などでも、共通の悩みや課題に取り組む仲間との出会いを応援しています。
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5 実務経験豊かな執筆陣

新制度の導入や課題解決のコツをじっくり、たっぷり教えます。
多羅尾美智代氏 多羅尾美智代氏
看護アドバイザー、前・三木市立三木市民病院看護部長。現在は、医療現場の看護職支援のため、各地の病院で教育指導、講演活動。

浦山絵里氏

浦山絵里氏
ひとづくり工房esuco ナースファシリテーター。杏林大学医学部付属病院ほかを経て、現在は看護部の業務改善、人材育成のコンサルティング。

中友美氏

中友美氏
看護師のためのエージェント事業を業務の中核にすえた
A‐LINE 株式会社を創業。2007年6月、日本看護連盟幹事に就任。
■創刊 平成8年(1996年) ■B5 判/毎号約72頁
■毎月1日・15 日(月2回発行・年間22冊)■年間購読料 55,040円(税込)

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読者が語る「看護部マネジメント」

『看護部マネジメント』は読者と一緒につくる情報誌。読者こそがその魅力を一番
わかってくださっています。ありがたいご感想・ご意見をいただきました。

インタビューさせていただきました!
小宮美恵子さん 悩んでいるのは私だけじゃなかった。 『看護部マネジメント』との出会いで それを知りました。医療法人相生会 わかば病院 看護部長/小宮美恵子さん

突然の抜擢。『看護部マネジメント』で一から学んだ部長のシゴト

「看護部マネジメント」との出会いは、忘れもしない1998年12月。突然の看護部長抜擢で、引継ぎもないまま若輩の私が現職に就きました。部長室を整理している時に目に留まったのがこの実践情報誌 (当時「婦長主任新事情」)でした。机上の理論が書いてある専門誌ではなく、今、まさに自分が直面している スタッフの管理や育成など、たくさんの現場報告が載っているのに驚き、片付けもそっちのけで夜中の2〜3時までページを捲りました(笑)。全国各地の事例を読みながら、悩んでいるのは私だけじゃなかった…と勇気づけられました。

全国の部長さん、師長さん、看護現場で奮闘する仲間とつながるきっかけに

とにかく私にとっては、これが唯一の教科書兼実践書だったので、記事は全部読ませていただきました。その後、セミナーにも参加し、長野玲子先生や多羅尾美智代先生のお話を直に聴いて、感動が2倍に深まりました。立派な記事を書かれる先輩方もフレンドリーで「雲の上の人」ではないことがわかり、すごく嬉しくなりました。その頃から感銘する記事に出会うと、勇気を出して「はじめまして」メールやお電話をすることにしています。
臨床現場の発展のため奮闘する人ってどこかでつながるんですよね!


おすすめ記事を現場スタッフに配布。コミュニケーションツールとしても活躍

この本のよいところは、やはり理論ではなく、現場にいるものなら誰もが理解できる身近な実践事例が豊富な点です。当院では、管理職だけでなく看護スタッフみんなで活用しています。毎月届くと、まず私が閲覧し、重要な記事に付箋をつけて図書室に1冊。さらに個々のスタッフに関係するテーマの記事は、「○○さんへ。この記事読んでみて!」と付箋をつけて渡しています。スタッフとのコミュニケーションツールとしても大いに活躍しているというわけです。
「看護部マネジメント」の魅力は、ひと言で言うと“現場と現場、人と人をつなぐ”実践情報誌であること。部長室にある敷居の高い本…とスタッフから敬遠されていることもあるようですが、それは大きな誤解。現場看護師にもどんどん活用してもらい、身近な実践事例を寄稿していただきたいですね。

メールをいただきました!
下脇ひとみさん 現場の改善事例や
トレンド記事が豊富なので、病棟会議、勉強会で大いに活用しています。越谷誠和病院 看護部長/下脇ひとみさん

「患者と家族の声」をまとめた記事は、さっそく病棟会議の題材に

「看護部マネジメント」は看護職だけでなく、事務長や院長にも回覧してもらえる実践情報誌です。
とくに、リスク管理や倫理的なテーマの記事は病棟会やカンファレンスで活用してもらっています。
看護部では約100名のスタッフの看護レベル向上、改善などあらゆることに活用しています。
2007年8月号掲載の「実録・仁義なき査察 N子のつっこみ こんなんなればいいのに (* ̄▽ ̄*」は、患者さんとご家族の病院に対する率直な感想がよくわかる記事で、当院でもあるな〜こんなこと、自分もやってきたな〜こんなこと…などと興味深く拝読しました。早速、病棟会議の議題に上げ、すぐに改善ができるところはどこかなど、話し合いたいと思っています。机上論ではない、現場の生の声、生の看護が伝わってくるのが、この実践情報誌の魅力。
今後は、中小規模の病院の現場報告なども積極的に掲載していただければ、より多くの読者の共感を呼ぶと思います。これからも期待しています。
N子のつっこみイメージ


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「看護部マネジメント」がパワーアップしました。

1日号は管理職向け、15日号はスタッフ向けと、編集内容の一部に違いをつけ、看護にかかわるすべての方に役立つ情報を掲載しています。各タイトル横の詳細ボタンをクリックしていただくと、本誌の一部がご覧いただけます。

1日号 コンセプトはnursing profession 看護部からはじめよう 副院長・看護部長・看護師長を対象に、看護部門としてのマネジメント力向上を図るテーマを中心に編集しています。 おすすめの連載企画はこちら ● 思いつくまま看護を語る…多羅尾美智代   「凛として しなやかに…」元看護部長が語る“看護” ● ナースマネジャーにおくるコミュニケーションの魔法講座…高木光恵   「人と人とが仲間になるためのお助けスキル」インターラクティブ誌面で   構成するNLP の入門。看護師必携の魔法。 ● 部長・師長のための“今日から始めるインターネット上達への道!”   …A‐ LINE (株)IT チーム   「始めたいけど始められない…そんなあなたのネット道」ITはワン・クリックから。   なんでも調べてみてみよう。 ● 業務管理のヒント…鈴木/高橋/ほか   「看護部だけでは始まらない。いまの経営を考えるために」病院、薬剤部、医事課…   病院の「いま」を知るために。 ● ザ・サード「絆」の会…リレー連載   「院外ネットワークの構築とスキルアップ」認定看護管理者 兵庫8 期生「絆」の会の   業務報告。

15日号 コンセプトはみんなではぐくむnursing profession 看護師長・看護主任・スタッフを対象に看護部のレベルアップ、
スキルアップを目的にした企画を中心に編集しています。 おすすめの連載企画はこちら ● 看護実践 三木市立三木市民病院の3 分間スピーチより…リレー連載
  「みんなも こんなことなぁい?」3 分間に凝縮された看護実践。
● あらためて考えてみる病院の“なぜ”“なんで”?…三浦昇
  「そういえば“何で?”へのお返事」病院には疑問がいっぱい。1つひとつの素朴な
 疑問から知識としくみを理解する。
● シリーズ・看護師ステップアップゼミナール
  「ここからも学べるよ」看護師の実践事例をもとに看護師のスキルアップ、
 ステップアップとなる実践取り組みから学ぶ。
● 体験を物語として語り継ぐ 「ナラティブ・アプローチ」看護部での実践
 …中村育美
  「こんな看護、共感できるかもしれない……。」物語るだけでなく、それをサポート
 するコメントも読み応えあります。
● 看護師社長の組織・団体トップインタビュー…中友美
  「トップの考えをみんなにも…。」さまざまなトップマネジャーにインタビュー。
 その考えを身近にブレークダウン。



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