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定期刊行誌をこれからご購読される方は必ずお読みください。ご購読者の方も、ご確認のために是非お読みください。

詳細



当社の定期刊行誌は、年間購読制です。直接お手元にお届けします。書店店頭ではお求めになれません。 |
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●規模・業種を問わず、あらゆる企業の実践事例を詳しく紹介。
●目標管理シートや人事考課シートなど実務にすぐ使える
フォーマットシートを掲載。 |
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●人事コンサルタントなどの専門家による解説も、
実務に即した具体性やテーマが魅力。
連載企画やQ&A形式の実務講座も好評です。 |
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●労働関係のデータや実態調査、法令、行政資料など、
人事スタッフがチェックしておくべき情報をコンパクトに
わかりやすく提供しています。 |
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■創刊 昭和39年(1964年) ■A4 判変形/毎号約64頁
■毎月1日・15日(月2回発行・年間22冊)
■年間購読料 58,920円(税込・送料サービス) |
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昨今の経済情勢の影響で、今は人事制度の改革より目先の業績確保のための施策を優先させるべきだという風潮があります。
しかし、不況のトンネルはいつまでも続くわけではありません。
不況を脱した時に大きな成果を手に入れるために、今こそ人事制度の改革に取り組むべきではないでしょうか? |




『人事実務』では、現場で起きている問題に、よりフォーカスして、解決に向けての施策や事例を積極的に紹介します。
社員一人ひとりがやりがいを感じ、生き生きと働ける職場とはどのような姿なのか?
現場に根ざした足腰の強い組織はどうしたら作れるのか?
こうした問題意識のもと、成果主義の次に来る新しい人事のあり方を提案します。 |

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各社の取組み事例を中心に、同じテーマを抱える人事担当者に制度や施策のポイント、導入の効果、世間的な動向などを紹介します。また、フォーマットなどの関連資料がある場合は随時提供するので、自社に制度を導入する際の参考にしていただけます。 |

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人事の世界で話題になっているテーマ、今押さえておきたい
テーマについて、知識・経験とも豊富な専門家にポイントを解
説していただきます。また、人事に関する新しい潮流、今後の
人事管理の方向性などについて、解説やインタビュー形式で
随時紹介します。 |

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現場支援・労務管理に関する重要なポイントを専門家に解説していただくとともに、各社の取組みとその効果を事例やインタビュー形式で紹介します。今、職場で起きていることと、その対策を知りたいと考えている人事担当者必見の企画です。 |

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労働法をはじめとする人事関連の法改正の動きを踏まえ、
実務に活かすポイントを解説します。また、労働判例や省令・
指針、公的助成制度など、難しくて敬遠しがちな法律関係
の内容や動向を、分かりやすく説明します。 |

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