 |
２００８年２月５日号（Ｎｏ．2535） |
| 2008年春闘準備号 産労総合研究所調査 |
2008年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス ９割弱の企業が賃上げを予定賃上げ率は1.4〜1.9％ 調査分析 調査結果の概要 調査結果集計表 春闘方針 日本経団連、連合、国民春闘共闘の労使交渉方針 連載 話題のテーマで学ぶ賃金の基本 第４回 賃金改定の進め方 ●藤田 征夫 |
| 2007年 賃金改定データ | 1 2007年 賃金引上げ等の実態に関する調査 ●厚生労働省 賃金を引き上げる企業は82.8％で５年連続の増加 2 2007年 昇給、ベースアップ実施状況調査 ●日本経団連 賃上げ額は5,993円、1.86％（昇給1.76％、ベア0.10％） 3 主要機関調査による賃上げ結果および賞与・一時金の推移 厚生労働省／日本経団連／連合／国民春闘 |
| 労働組合に関するデータ | 1 2006年 労働争議統計調査 労働争議は662件、４年連続の減少 ●厚生労働省 2 2007年 労働組合基礎調査 推定組織率は0.1ポイント低下、18.1％ ●厚生労働省 |
| 派遣労働者に関するデータ | 2006年度 労働者派遣事業報告 ●厚生労働省 派遣労働者数は前年度比26.1％増の321万人へ 派遣社員および業務請負業スタッフの募集時時給（2007年上半期） ●アイデム 人と仕事研究所 派遣社員の時給：首都圏1,239円、東海1,179円、近畿1,117円 |
| データスポット | 2006年度 民営職業紹介事業報告 ホワイトカラーの就職件数は16万件 ●厚生労働省 |
| 連載 | ■賃金・人事処遇ニュートレンド(12月) |