2008年1月5・20日合併号(No.2534) |
| 産労総合研究所 調査 | 賃金の支払い管理に関する調査(2007年) IDカードの利用状況から賃金控除の実際まで 再確認!賃金の計算と支払いに関する法律知識 |
| News&Report 2008 | 2008年 労働市場改革のゆくえ ●溝上憲文 |
| 正社員と非正社員 | 1 正社員と非正規社員の賃金格差 ●尾上友章 厚生労働省「2006年賃金センサス」の雇用形態別集計から、 その実態を探る 2 2006年パートタイム労働者総合実態調査 ●厚生労働省 3 短時間労働者の労働条件の状況 ●東京労働局 4 正社員の採用方法多様化の実態 ●東京大学社会科学研究所 |
| 賞与・一時金/賃上げ | ◇2007年年末賞与・一時金・最終集計 日本経団連調査で過去最高の89.2万円 ●日本経団連/連合/国民春闘共闘/東京都/大阪府 ◇2007年民間主要企業の夏季一時金 前年比2.27%増の84.4万円 ●厚生労働省 ◇2007年中小・中堅企業の夏季一時金 前年比1.2%増の45.7万円 ●厚生労働省 ◇2007年中小・中堅企業の春季賃上げ状況 3,807円、前年比1.55%増 ●厚生労働省 |
| データスポット | 2007年度燃料手当の支給実態 ●北海道経営者協会 |
| 四季レポート エコノミストが読み解く日本の雇用・労働 |
賃金伸び悩みの背景と2008年春闘への課題 ●山田久 |
| 連載 | ■居樹教授の賃金ゼミナール 第44回 退職金の特色と課題 |
| 労働経済データ | 必須四半期データ 政府・民間シンクタンクの2007・2008年度経済見通し 国民所得統計(7〜9月)/日銀短観(2007年12月) 法人企業統計(7〜9月)/労働経済動向調査(2007年11月) 主要指標【2007年11月】 景気・所得・雇用・労働時間・物価他 |