産労総合研究所　定期刊行誌-賃金事情・目次

２００７年１１月２０日号（Ｎｏ．2531）

産労総合研究所調査	等級制度・資格名・役職名の実態企業別一覧１　等級数および資格・役職の対応関係と名称２　役職名一覧　部長クラスから主任クラスまで
News&Report 2007	連合　非正規労働センターを設置　●溝上憲文
2007年就労条件総合調査	【その１　労働時間制度／賃金制度】　年休取得率は46.6％、前年を0.5％下回る　●厚生労働省
産労総合研究所調査	2007年度労働時間、休日・休暇／年次有給休暇管理の実態　年休消化率向上のため81％の企業が何らかの施策を実施
賞与・一時金	2007年年末賞与・一時金回答　～日本経団連の第１回集計は90.1万円で、初の90万円台～　 ●日本経団連毎月勤労統計　2007年夏季賞与と支給額の推移　～2007年夏季賞与は46.9万円、前年比2.1％減～　●厚生労働省
標準労働者の個別賃金傾向値（2007年版）	標準労働者の個別賃金傾向値（2007年版）第４回【中途採用者】　30歳中途採用者賃金は、大卒男性で標準者の91.5％
連載	■居樹教授の賃金ゼミナール第42回　65歳継続雇用　 ■居樹伸雄 ■知れば楽しい労働統計使い方教室第25回　労働移動　 ■古田裕繁 ■統計用語の基礎知識第19回　基本の中の基本「無作為抽出」　 ■浅尾裕 ■パースペクティブ　長時間労働からの転換　(4)労働生産性向上への解（２） ■勝間和代　グローバル社会の企業・労働者　(4)日本の真の競争相手 ■舞田竜宣 ■「いま」を視る　日本人の体格 ■ニュースサマリー　行政＆労使＆社会　10月の動き ■新刊ピックアップ　『定年前・定年後』『経営者格差』 ■1000字の窓　【統計法の改正と残る問題】　/次号予告
労働経済データ	主要指標　【2007年９月】　景気・所得・雇用・労働時間・物価詳細データ　【2007年９月】　賃金・物価・家計