２００７年８月２０日号（Ｎｏ．2525）

これからの賃金制度を考える ◆インタビュー　　　インタビューまとめ　溝上憲文
１ 日本経団連専務理事　紀陸孝氏に聞く
　 公正で納得性の高い賃金制度をつくる
２ グローバル産業雇用研究所所長　小林良暢氏に聞く
　 職種別賃金と最低賃金改革が必要
◆仕事・役割・貢献度を基軸にした賃金制度
１ 「ブロードバンドの実力給」構築のステップ　●菊谷寛之
２ ビジョンに基づく賃金制度構築と運用のヒント　●赤津雅彦

2007年賃上げ結果(最終集計)

 日本経団連/東京都/大阪府/国民春闘共闘文　

産労総合研究所調査

 転勤者への住宅施策〜８割の企業が転勤者に社宅・寮を提供〜

2006年
賞与・一時金の支給実態

１ 大企業のモデル年間一時金　●中労委
２ 2006年度標準勤続者の賞与および年間賃金　●関西経営者協会
３ 2006年夏季・冬季賞与・一時金調査結果　●日本経団連
アルバイト・パート アルバイト・パート100職種の時間給(2007年4〜6月)
●木ノ内博道
データスポット 夫婦における子どもの出生状況　●厚生労働省
日本人の平均寿命　●厚生労働省
連載

●人材育成型人事考課制度の設計と運用
　第11回 フィードバックの進め方(2)　■ 藤田 征夫
●統計用語の基礎知識
　第16回 単純平均と加重平均　■ 浅尾　裕
パースペクティブ
長時閲労働からの転換(1)　日本は二重化された経済
　■ 勝間和代
グローバル社会の企業・労働者(1)　グローバル人事とは何か
　■ 舞田竜宣
「いま」を視る　クールビズ
ニュース・サマリー　行政&労使&社会 7月の動き
新刊ピックアップ
データサービスのご案内 巻末色ページ

労働経済データ

主要指標　【2007年6月】
景気・所得・雇用・労働時間・物価