2007年7月5日号(No.2523)


産労総合研究所調査

2007年 決定初任給(最終集計)
引上げ企業は41.9%
大卒(一律)201,758円・0.43%アップ
高卒(一律)161,526円・0.43%アップ
調査結果の概要 集計表 企業別一覧
レポート
・これからの内定者フォローに向けて 斎藤幸江
関連資料
・2007年新入社員の就職状況&仕事の意識
 就職状況/内定状況/採用計画/新入社員の意識
・労働者の募集・採用に関する実態調査(2006年) 厚生労働省

2007年 労使交渉情報(6)

日本経団連(大手・最終集計/中小・中間集計)
〜大手企業の最終賃上げ結果は6,202円、前年比1.90%アップ〜)
 役員報酬 2006年 役員報酬の実態 ●賃金管理研究所
人ロ統計 2006年の合計特殊出生率は前年を上回る1.32 厚生労働省
シリーズ
都道府県別賃金(4) (最終回)
四国、九州、沖縄
年齢階級別にみた主要業種の賃金
  厚生労働省「2006年 賃金構造基本統計調査」
データスポット

2006年度 個別労働紛争解決制度施行状況 厚生労働省

連載

■人材育成型人事考課制度の設計と運用
  第10回 フィードバックの進め方(1) 藤田征夫
■ニュートレンド・事例篇(4)
  アルゴ21の認定プロフェッショナル制度 大下明文
■賃金・人事処遇ニュートレンド(5月)
■パースペクティブ
 労働政策・考(1) ホワイトカラー・エグゼンプション 荻野勝彦
 相談屋の独り言(1)“利益紛争”から“権利紛争”へ 金子雅臣
■ 「いま」を視る 喫煙
■統計資料の公表スケジュール(7月)/次号予告