2007年3月20日号(No.2516)


News&Report
2007

パート労働法改正 均衡処遇へ
   ジャーナリスト 溝上 憲文
 

役員報酬

産労総合研究所 「2006年 役員報酬の実態に関する調査」
役員報酬の実態
経営システムのタイプと役員構成/役員報酬/定年制/
退職慰労金制度/役員退任後の処遇/慶弔見舞金と役員保険
社長の年間報酬は“賞与あり”で3,600万円、“賞与なし”で2,800万円
役員退任後の顧問・相談役の年間報酬は、常勤823万円、非常勤354万円
◆調査結果の概要 ◆調査結果集計表
最低賃金

最低賃金の現状
1) 2006年度産業別最低賃金の改定状況 厚生労働省
2) 連合・主要組合の2006年度企業内最低賃金の改定状況

2007 職種別・業種別
賃金シリーズ
1) トラック運転手等の2006年平均賃金・賃金構成
〜男性運転者の平均賃金は前年比0、7%増の333,500円〜
 ■全日本トラック協会
連載

●居樹教授の賃金ゼミナール 
 −賃金を基礎から学ぶ、これからの賃金を考える 
  第35回 裁量労働の特色と成果主義の課題
   ■ 関西学院大学 教授 居樹 伸雄

●知れば楽しい 労働統計使い方教室 

 第18回 労働需要に関連した指標
   ■ 統計情報研究開発センター 古田 裕繁

●統計用語の基礎知識

 第11回 家計調査に関する指標
労働政策研究・研修機構 秋山 恵一

パースペクティブ
【人事】人事部応援歌 (2)2〜3年生も元気ですか 北原正敏
【労組】働き方にこだわる組合再生論 (2)プロほど組合にこだわる 奥井禮喜
ニュース・サマリー
 行政&労使&社会 2月の動き
キラリと光る言葉 
野村 幸弘
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