2007年3月5日号(No.2515)


大企業のモデル賃金

大企業の賃金・労働時間
男性のモデル賃金は、ほとんどの年齢ポイントでマイナス
 ■中労委「2006年 賃金事情等総合調査」(速報)

最新 地域別賃金データ

地域別賃金
2006年 都市別のモデル賃金 〔愛知県/堺市/富山県/岡山県/福岡市/大分県〕
賃金構造 都市別にみた2006初任給 都道府県別にみた男女別賃金
 ■厚生労働省「2006年 賃金構造基本統計調査」(速報)
家賃

2006年の民営家賃・公営家賃
 ■総務省統計局「小売物価統計」(2006年平均)

企業福祉データ 1 2005年度の福利厚生費は7年連続で過去最高を更新
 ■日本経団連「2005年度 福利厚生費調査」
2 健康保険料の負担割合は事業主55:被保険者45
 ■健康保険組合連合会「健康保険組合の現勢」(2005年3月末現在)から
希望退職 2006年 主な上場企業の希望・早期退職者募集状況調査
  ■東京商工リサーチ
賃金水準 2006年平均 毎月勤労統計調査(30人以上事業所)
  ■厚生労働省
賞与・一時金 2006年 民間主要企業の年末一時金妥結状況
  ■厚生労働省
非正規雇用に関するデータ (1) 中小企業労働者・非典型労働者の仕事と生活に関する調査
 ■情報労連・NTT労組自治体議員団
(2) 2005年度 労働者派遣事業報告
 ■厚生労働省
データ・スポット 2005年 労働争議統計調査
■厚生労働省
新連載 ●ニュートレンド・事例篇
(1)日本ヒューレット・パッカード(株)のフリーアドレス制
  ■専属ライター 飯塚 優世
連載

インタビューシリーズ 非正規雇用のインパクト
―どう考え、どう対応していくか 専属ライター 阿部 まさ子
第8回(最終回) 大阪大学大学院法学研究科 招聘教授 藤井龍子氏 非正規労働者保護法を施行する韓国
基礎から学ぶ賃金と法律
―実務に不可欠な賃金の法律実務の基礎から運用まで―
第22回 不利益変更の問題(2)
  ヒューマンテック経営研究所 副所長 藤原 伸吾
人材育成型人事考課制度の設計と運用 
第6回 納得性のある人事考課の基本ポイント(3)
  日本賃金研究センター 主任アドバイザー 藤田 征夫

 

パースペクティブ 
【社会】ニッポン2.0 (3)格差社会とヤンキー文化 岩間 夏樹
【会社】次の一手 (3)トップはビジョンをいかに語るか 鳥谷 陽一
賃金・人事処遇ニュートレンド(1月)
統計資料の公表スケジュール(3月)
次号予告
キラリと光る言葉 野村 幸弘
主要賃金データ・インデックス/データサービスのご案内 巻末色ページ