２００７年２月２０日号（Ｎｏ．2514）

News&Report
2007

 雇用保険制度　抜本的見直しへ
　　　ジャーナリスト　溝上 憲文　

モデル賃金

 最新！2006年 モデル賃金の実態
大学卒は減少に歯止め、高校卒は減少傾向続く
１　日本経団連のモデル賃金　
男性・管理事務技術・35歳のモデル賃金は、大卒389,258円、高卒332,507円
　 ■日本経団運/東京経営者協会「2006年定期賃金調査」
２　京阪神地域のモデル賃金
非管理職の35歳のモデル賃金は大卒33.3万円、高卒30.6万円
　 ■関西経協/京都経協/兵庫県経協「2006年度標準勤続者賃金と諸手当」
３　都内中小企業のモデル賃金
35歳モデル賃金は、大卒332,437円、高卒303,329円
　 ■東京都産業労働局「2006年中小企業の賃金事情」
４　連合・主要組合のモデル賃金
事務技術・35歳のモデル賃金は大卒347,114円、高卒310,016円
　 ■連合「2006年度連合構成組織の賃金・一時金・退職金」
春闘要求

2OO7年主要労働組含の主な春闘要求
(賃金/時短/非正規雇用/男女懸均等)
労働時間 ホワイトカラーエグゼンプション(自己管理型労働制)案の概要
　■厚生労働省
福利厚生 <産労総合研究所>慶弔休暇制度に関する調査(2006年)
〜本人の結婚5.6日　配偶者の出産2.6日　父母の葬儀6.3日〜
アルバイト賃金 アルバイト・パート100職種の時間給【2006年10-12月】
　 ■木ノ内博道
連載

●居樹教授の賃金ゼミナール　
　−賃金を基礎から学ぶ、これからの賃金を考える　
　　第34回 年俸制と管理職の処遇
　　　■ 関西学院大学　教授　居樹 伸雄
●知れば楽しい 労働統計使い方教室　
　第17回 労働需要
　　　■ 統計情報研究開発センター　古田 裕繁
●統計用語の基礎知識
　第10回 家計調査・収入
■ 労働政策研究・研修機構　秋山 恵一
パースペクティブ
【人事】人事部応援歌　(1)新人歓迎　北原正敏
【労組】働き方にこだわる組合再生論　(1)無関心の構図　奥井禮喜
ニュース・サマリー　行政&労使&社会1月の動き
キラリと光る言葉　■森本祐子
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