2006年8月5・20日号(No.2503)


News&Report
2006

均等法改正 間接差別禁止へ
   ジャーナリスト 溝上 憲文
 
特別企画 『賃金事情』2500号突破 記念企画
転換期の課題 - 働き方はどう変わるか
13のトピックスでみる“これまで”と“これから”
1 人口減少社会 松谷明彦
2 働く人の意識 佐藤博樹
3 若年労働者 本田由紀
4 人事管理 今野浩一郎
5 賃金処遇 鈴木不二一
6 賃金格差 尾上友章
7 人事評価 舞田竜宣
8 労働時間 奥井禮喜
9 キャリアデザイン 荻野勝彦
10 メンタルヘルス 島 悟
11 労働組合 原ひろみ
12 労働CSR 阿部正浩
13 労働法・労働行政 島田陽一
資料 働く人々の仕事と生活に対する意識  労働指標50年の歩み
非正規雇用に
関するデータ
2005年 中小企業労働事情実態調査
1 労働力調査─詳細結果(2005年平均) 総務省統計局
2 有期契約労働に関する実態調査(2005年) 厚生労働省
3 正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意識調査(2005年)
  ■
労働政策研究・研修機構
4 多様化する就業形態の下での人事戦略と労働者の意識に関する調査(2005年) 労働政策研究・研修機構
アルバイト賃金 アルバイト100職種の賃金【2006年4−6月】 木ノ内博道
春闘情報 2006年 賃上げ結果(最終集計)
  ■
日本経団連/国民春闘共闘/東京都/大阪府
ニュース
データ・スポット
「2006年度 地域別最低賃金額改定の目安」答申 提示される
日本人の平均寿命
  厚生労働省
連載

●インタビューシリーズ 非正規雇用のインパクト 
−どう考え、どう対応していくか 
  第2回 楽天(株) 人材本部本部長 中島 豊氏
   〜教育格差がスキル格差を生み 社会の二極化が進む
   ■ 専属ライター 阿部 まさ子

トレンドeye
 女性活用には能力開発が重要
   ■ 眞保 智子
●基礎から学ぶ賃金と法律

 第16回 賞与支払いの実務(2)
   ■ ヒューマンテック経営研究所 主席研究員 藤原 伸吾

●統計用語の基礎知識

 第4回 格差と分位数
   ■ 労働政策研究・研修機構 秋山恵一

トピックス 
行政&人事・賃金・労務の動き
新刊ピックアップ

賃金・人事処遇ニュートレンド(6月)
統計資料の公表スケジュール(8月)
次号予告
キラリと光る言葉 
森克義
データサービスのご案内/別冊のお詫びと訂正

労働経済データ

エコノミストの目
改善に向かう高齢者雇用
 ■ 日本総合研究所 調査部 主任研究員 山田 久
労働条件決定のための「主要指標」
景気・所得・雇用・労働時間・物価 他
詳細データ
賃金・物価・家計