２００５年１１月２０日号（Ｎｏ．2487）

News&Report
2005

 関心高まる雇用・労働分野におけるCSRの推進
〜ISOも「労働CSR」の国際規格策定をめざす〜
　　　ジャーナリスト　溝上 憲文　
シリーズ　職種別・業種別
賃金2005(11)

2005年版 職種別賃金
主要109職種の賃金実態
男性91職種・女性49職種の規模別・年齢階級別の賃金
〜前年と比べて年間賃金が上昇した職種は、男性38、女性39〜
　■ 厚生労働省「2004年賃金構造基本統計調査」
データスポット
109職種(男性91職種・女性49職種)の年間賃金ランキング
賞与・一時金

1)2005年 年末賞与・一時金回答
〜日本経団連調査で86.4万円、前年比5.08%のプラス〜
2)毎月勤労統計　2005年 夏季賞与と支給額の推移
〜30人以上事業所の2005年夏季賞与は47万円、前年比0.5%増〜
　■ 厚生労働省
アルバイト賃金 アルバイト100職種の賃金【2005年7-9月】
　■ 学生援護会　木ノ内博道
中途採用者 中途採用者の初任賃金【2004年10月-2005年3月】
　■ 厚生労働省・労働市場センター
シリーズ 標準労働者の個別賃金傾向値(2005年版)
第4回 【中途採用者】産業別にみた男性30歳・35歳中途採用者の賃金
〜年齢間の格差が比較的小さい大卒中途採用者
　　　　　勤続年数で大きな差がつく高卒中途採用者〜
　■ コム情報センタ 所長 尾上友章
連載

●居樹教授の賃金ゼミナール　
−賃金を基礎から学ぶ、これからの賃金を考える　
　　第20回 物価と労働者生活
　　　■ 関西学院大学　教授　居樹伸雄
●知れば楽しい 労働統計使い方教室　
　第3回 年齢各歳別賃金の推計　
　　　■ 統計情報研究開発センター　古田 裕繁
トピックス　行政＆人事・賃金・労務の動き
キラリと光る言葉　■ 三田村 佳典
1000字の窓/次号予告
データサービスのご案内/巻末色ぺージ
労働経済データ

エコノミストの目
なぜ円安になったのか？
　■ 丸紅経済研究所 チーフ・エコノミスト 今村 卓
労働条件決定のための「主要指標」
景気・所得・雇用・労働時間・物価 他
詳細データ
賃金・物価・家計