News&Report
2005
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ようやく具体化した国家公務員の給与構造改革
ジャーナリスト 溝上 憲文 |
| 公務員給与 |
人事院勧告と官民比較
2005年 人事院勧告
月例給の0.36%引き下げ、ボーナスの0.05カ月分引上げ
50年ぶりに給与構造の抜本的な改革を勧告
１ 2005年 給与勧告の概要
２ 俸給表
行政職/指定職/教育職/研究職/福祉職/医療職/新・行政職
３ 標準生計費
1) 2005年4月の標準生計費(全国)
2) 負担費修正後の生計費と年齢別生計費の推計
独立行政法人の給与等の水準(2004年度)
国家公務員賃金 VS 民間企業賃金
- 高卒は公務員が高く、大卒は民間企業が高い
■コム情報センタ所長 尾上友章
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| シリーズ |
標準労働者の個別賃金傾向値(2005年版)
第1回 【全産業】規模別、性、学歴別の標準労働者賃金
〜男性の生涯賃金は大卒2億7,800万円、高卒2億2,690万円〜
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2005年版 個別賃金・個別年間賃金傾向値表
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| 賃上げ |
トップ・マネジメントのアンケート調査(2005年)
賃上げは、昨年に続き「定昇のみ」が54%
■日本経団連
厚生労働省 2005年賃上げ結果
民間主要企業の賃上げは5,422円・1.71%
額・率ともに2年連続で前年を上回る
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| 新連載 |
知れば楽しい 労働統計使い方教室
第1回 賃金比較って何?
■統計情報研究開発センター 古田裕繁 |
| 連載 |
居樹教授の賃金ゼミナール
−賃金を基礎から学ぶ、これからの賃金を考える
第18回 定昇とベアをめぐって
■ 関西学院大学 教授 居樹伸雄
トピックス 行政＆人事・賃金・労務の動き
キラリと光る言葉 ■ 宮竹直子
賃金・人事処遇ニュートレンド(6月)
統計資料の公表スケジュール(8月)
1000字の窓/次号予告
データサービスのご案内/巻末色ぺージ
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| 労働経済データ |
エコノミストの目
再論、中国人民元改革の行方
■ 丸紅経済研究所 チーフ・エコノミスト 今村卓
労働条件決定のための「主要指標」
景気・所得・雇用・労働時間・物価 他
詳細データ
賃金・物価・家計
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