産労clover通信　Vol.06

こんにちは。産労総合研究所です。

2015年も、残り8日となりました。今週末で仕事納という方も多いのではないでしょうか。

今年最後となる産労clover通信。本号のテーマは「春闘対策」です。

年があけてまもなくスタートする春季労使交渉。昨春闘では、デフレ脱却のために政労使が一体となって賃上げに取り組みました。国民経済全体の好循環までにはもう一息といったところですが、賃上げの効果を感じている労使も少なくないでしょう。

また、日本企業の各社には、引き続き高付加価値を生み出すための人材政策、賃金政策が求められています。この１年の間に労使を取り巻く環境はさまざまに変化し、先行きも読みにくくなっています。変化のなかをどう舵取りしていくか、労使でじっくり話し合う場としても今春闘の役割は重要です。

※このメールマガジンは、弊誌の見本誌をご希望の方、書籍をご購入いただいた方、セミナーの参加者様などにお送りしています。

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目次

1. 春闘対策 2016 〜セミナーと書籍で春闘にそなえる〜
   ・2016年 賃金交渉セミナー
   ・2016年版 賃金・労働条件総覧
   
2. 定期刊行誌 最新特集
3. これからのセミナー開催情報
4. 新刊情報

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本セミナーでは、春闘に大きな影響を与える経済、政策、雇用、社会意識、企業や労働組合の動向などについて、専門家とともに多様な視点から検討し、情報提供・情報交換していきます。労使で真摯に交渉する意義はますます強まっています。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

参加者に4つの特典

2016年賃金交渉セミナーにご参加いただいた皆様全員に、下記の4つの必須資料を進呈いたします。

1. 2016年版 賃金・労働条件総覧〔産労総合研究所編〕
2. 2016連合白書
3. 経団連「2016年版 経営労働政策特別委員会報告」
4. 経団連「2016年版 春季労使交渉の手引き」

※なお、発行日の都合上、後日お送りする場合があります。

賃金・人事諸制度策定のための統計資料集「2016年版 賃金・労働条件総覧」は、2016年1月中旬の発売を予定しています。賃金／人事処遇の交渉や比較、分析に役立つ統計を精選し、必要に応じて原数値に加工を施すなど、具体的、実証的、説得的に利用しうる観点から構成した基礎資料となっております。

10,584 円（税込）
産労総合研究所・編 / 経営書院・刊 / B5判

1. 産業別・規模別の賃金・処遇決定のための基礎資料となります。
2. 産業別・規模別の賃金・処遇の交渉や比較分析に役立ちます。
3. 具体的、実証的、説得的に利用できるように構成されています。