企業事例集

有期社員教育

タイトル
有期社員教育
【事例 No.088】フレスタ

「スマイル社員」の評価・処遇制度を導入
評価を直接フィードバックし、スキルアップを促進

有期社員教育
【事例 No.053】オリエンタルランド

今春に「キャスト」の人事制度を大きく改定
ビジネススキル研修など、新たにキャリア支援も

有期社員教育
【事例 No.048】ベクトル

パート・アルバイト社員にも情報開示を進め、
近隣店舗の見学や一般公開型の講演会で、気づきを促す

有期社員教育
【事例 No.047】グッドウェーブプロモーション

一人ひとりと信頼関係を築き、仕事の意味を伝える
仕事を任せて、現場スタッフをまとめる“ディレクター”を育成

有期社員教育
【事例 No.046】カインズ

導入教育は店舗に慣れ親しんでもらう時間
バート社員も商品知識勉強会や新商品の展示会に参加

有期社員教育
【事例 No.045】すかいらーく

将来の正社員化も視野にクルーの導入教育に注力
ウェルカムプログラムで教育内容をきめ細かく示す