企業事例集

管理職教育

タイトル
管理職教育
【事例 No.079】ベーリンガーインゲルハイム ジャパン

個人・組織へのコーチング研修を軸に
人中心の有機的なイノベーションを推進

管理職教育
【事例 No.062】永伸商事

6カ月間の研修でマネジャー層の生活習慣を改善
意識と行動が変わるとともに、周囲にも好影響が広がる

管理職教育
【事例 No.061】タマノイ酢

若手をトレーナー役に据えた「拠点長会議」で
ベテランマネジャーに内省と気づきを促す

管理職教育
【事例 No.060】SCSK

被災地東北への訪問を含む約1年間のプログラムで
組織のリーダーとして必要なマインド・スキルを学ぶ

管理職教育
【事例 No.059】コクヨ

ステップ・レベルの提示と事前・事後の360度フィードバックで
信頼の土台づくりと成果の見える化に取り組むGLワークショップ

管理職教育
【事例 No.029】セイコーエプソン

「ビジネス軸」と「行動軸」で評価する新人事制度で
リーダーとなる管理職の役割を明確にする