労務事情 2017年3月15日号

労働災害・通勤災害と実務

［解説］最近の労災に関する判例分析と実務上の留意点
　　弁護士　佐久間大輔
　I　労災保険の適用範囲
　　１．労働者災害補償保険法の施行範囲−海外派遣
　　２．業務災害の要件−業務遂行性
　　３．業務起因性−過重負荷の評価期間
　II　過労死事案の企業責任
　　１．判決から予防策を読み取る必要性
　　２．使用者の義務の内容
　　３．適正労働条件措置義務
　　４．健康管理義務
　　５．適正労働配置義務
　　６．使用者の過失
［解説］通勤災害保護制度の内容と改正法のポイント
　　特定社会保険労務士　前村久美子
　I　労災保険における通勤災害保護制度とは
　II　保護の対象となる「通勤」の範囲
　III　労災保険法における「通勤」の要件
　IV　今回の改正

〈Q&A〉技能実習法にかかわる法的留意点

　　弁護士　中西優一郎
　Ｑ１　技能実習の理念と実習実施者等の義務の範囲は
　Ｑ２　技能実習計画とは
　Ｑ３　技能実習生の保護として求められる内容は
　Ｑ４　外国人技能実習機構とは
　Ｑ５　技能実習制度の拡充の内容は
　Ｑ６　技能実習の流れは 24

連載

◎視点　原　正紀
　採用のダイレクト化とダイバーシティ化
◎最近の労働判例
◎今さら聞けない　問題社員への対応　田代英治
　第５回　怠慢でやる気のない社員
◎わが社の障害者雇用　編集部
　第８回（最終回）　富士ソフト企画
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　労働時間の適正把握の新ガイドライン／企業名公表制度の見直し
◎弁護士たちが語る労働審判　棗　一郎
　第24回　労働審判法24条終了
◎基礎から学ぶ社会保険入門　みらいコンサルティング
　第12回（最終回）　在職老齢年金
◎労災補償Q&A　高橋　健
　健康保険から労災保険に切り替える場合の請求方法
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　セルフメディケーション税制
◎弁護士の視点から労働を語る—これからの人事・労務—　騠井伸夫
　第２回　週休３日の意義

過去の主な記事
労政インフォメーション
雇用保険法等の一部を改正する法律案を提出（厚生労働省）