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2014年12月1日号

romujijou20141201 労務事情とは? 見本誌 請求フォーム
〈Q&A〉退職にかかわるトラブル対応

弁護士 山越真人
Q1 入社1週間で突然退職を申し出た従業員への対応
Q2 退職前後の不正行為の発覚
Q3 退職届提出後の貸与物返還義務の不履行
Q4 退職届と併せて申請された年休による引継業務不履行
Q5 賞与支給日の遅れと在籍条項
Q6 退職届の撤回・変更
Q7 退職者の守秘義務違反と損害賠償
Q8 退職後の未払い残業代の請求
Q9 退職後の競業避止義務
Q10 従業員の(悪質な)引抜き

〈チェックリスト〉従業員の雇入れにかかわる社会保険

社会保険労務士 矢荻大輔
1.チェックリスト
 [従業員の属性]
  パートタイマー/ダブルワークをしている従業員/
  試用期間中の従業員/65歳以上の従業員/60歳以上の再就職者/
  学生アルバイト/インターンシップ生/外国人/派遣社員 など
 [社会保険の手続き]
  採用と同時の海外派遣/採用直後の通院/資格取得時の報酬月額/
  一括手続き/マイナンバー制度 など
2.解答と実務ポイント



 
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