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2014年9月1日号

romujijou20140901 労務事情とは? 見本誌 請求フォーム
〈当社調査〉2014年度 労働時間,休日・休暇管理に関する調査(2)

「時間外・休日労働」

■調査結果の概要
■集計結果表

時間外労働に対する割増率/36協定の有効期間と自動更新規定/
時間外労働の限度時間/特別条項付き協定/深夜労働の割増率/
休日労働の割増率/休日労働と休日振替・代休付与/代替休暇制度/
名ばかり管理職への対応策/長時間勤務者に対する医師の面接指導等/
勤務間インターバル規制/残業代の定額払い制/所定外労働の削減策

定額残業代を巡る近時の判例と実務対応

~定額残業代を巡る判例の動向を紐解く~
弁護士 倉重公太朗
1 はじめに
2 定額残業代の効力が否定されるとどうなるか
3 リーディングケースとして拘束力のある高知県観光事件
4 テックジャパン事件前の裁判例
5 テックジャパン事件
6 テックジャパン事件後の混乱する裁判実務
7 テックジャパン事件後の裁判例に関する検討
8 実務対応
9 結びに代えて~最も大切なこと~

〈Q&A〉事務所(ホワイトカラー)の安全衛生管理の基本

労働衛生コンサルタント 村木宏吉
Q1 事務所の温度と湿度/Q2 目が疲れる薄暗い事務所/
Q3 事務所の空気環境/Q4 「音」で集中できないとの不満/
Q5 事務所の1人あたりの広さ/Q6 休憩のための疲労回復支援施設/
Q7 洗面所や更衣室などの施設の基準/
Q8 コンピュータや携帯情報端末の作業者に対する配慮

〈解説〉過労死等防止対策推進法のあらまし

ー同法の可決・成立を受けてー
弁護士 玉木一成
1 過労死防止法が全会一致で可決・成立/2 過労死防止法の趣旨/
3 過労死防止法の内容/4 既存の労働基準法等との違い/
5 過労死防止法制定までの経緯/6 関係各団体の声明/
7 過労死防止の今後の取組み



 
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