労務事情 2014年9月1日号

〈当社調査〉2014年度　労働時間，休日・休暇管理に関する調査(2)

「時間外・休日労働」

■調査結果の概要
■集計結果表

時間外労働に対する割増率／36協定の有効期間と自動更新規定／
時間外労働の限度時間／特別条項付き協定／深夜労働の割増率／
休日労働の割増率／休日労働と休日振替・代休付与／代替休暇制度／
名ばかり管理職への対応策／長時間勤務者に対する医師の面接指導等／
勤務間インターバル規制／残業代の定額払い制／所定外労働の削減策

定額残業代を巡る近時の判例と実務対応

～定額残業代を巡る判例の動向を紐解く～
弁護士　倉重公太朗
１　はじめに
２　定額残業代の効力が否定されるとどうなるか
３　リーディングケースとして拘束力のある高知県観光事件
４　テックジャパン事件前の裁判例
５　テックジャパン事件
６　テックジャパン事件後の混乱する裁判実務
７　テックジャパン事件後の裁判例に関する検討
８　実務対応
９　結びに代えて～最も大切なこと～

〈Q&A〉事務所（ホワイトカラー）の安全衛生管理の基本

労働衛生コンサルタント　村木宏吉
Ｑ１　事務所の温度と湿度／Ｑ２　目が疲れる薄暗い事務所／
Ｑ３　事務所の空気環境／Ｑ４　「音」で集中できないとの不満／
Ｑ５　事務所の１人あたりの広さ／Ｑ６　休憩のための疲労回復支援施設／
Ｑ７　洗面所や更衣室などの施設の基準／
Ｑ８　コンピュータや携帯情報端末の作業者に対する配慮

〈解説〉過労死等防止対策推進法のあらまし

ー同法の可決・成立を受けてー
弁護士　玉木一成
１　過労死防止法が全会一致で可決・成立／２　過労死防止法の趣旨／
３　過労死防止法の内容／４　既存の労働基準法等との違い／
５　過労死防止法制定までの経緯／６　関係各団体の声明／
７　過労死防止の今後の取組み