労働判例 2014年3月1日号 No.1082

判例解説 団体交渉拒否と派遣先企業の使用者性

~兵庫県・兵庫県労委(川崎重工業)事件(労判1076号5頁)~
北九州市立大学法学部准教授 石田 信平

酒気帯び運転・不申告を理由とする免職処分等の取消請求

三重県・県教委(県立A高校職員・酒気帯び運転)事件
(名古屋高裁平25.9.5判決)

更新8回,4年間継続雇用後の雇止めの有効性

日本郵便(苫小牧支店・時給制契約社員B雇止め)事件
(札幌地裁平25.7.30判決)

ホームヘルパーの頸肩腕障害・腰痛症発症と公務起因性

地公災基金大阪府支部長(吹田市介護職員)事件
(大阪地裁平25.7.29判決)

更新7回,4年間継続雇用後の雇止めの有効性

日本郵便(苫小牧支店・時給制契約社員A雇止め)事件
(札幌地裁平25.3.28判決)

判例ダイジェスト

・テニススクールコーチに対する賃金減額・解雇の有効性
 オカダテニス・クリエーション事件 (大阪地裁平25.6.28判決)
・上司による暴行および支配行為に対する損害賠償請求
 コスモアークコーポレーション事件〔全文〕 (大阪地裁平25.6.6判決)
・営業社員の急性ストレス障害等発症と業務起因性
 国・札幌中央労基署長(月島テクノメンテサービス)事件
 (札幌地裁平25.3.29判決)

命令ダイジェスト

・学校法人岡崎学園事件(愛知県労委平25.11.25命令)
・金本運送(自宅待機・解雇等)事件(中労委平25.11.6命令)
・学校法人大阪YMCA事件(大阪府労委平25.10.23命令)

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