労働判例 2013年7月15日号 No.1069

判例
・酒気帯び状態による乗車不可に伴う減給処分の有効性
 JR東海(新幹線運転士・酒気帯び)事件 (東京地裁平25.1.23判決)
・女性グラフィックデザイン従事者による割増賃金等請求
 プロッズ事件 (東京地裁平24.12.27判決)
・懲戒解雇の有効性と在職中の不正行為への損害賠償請求
 日本通信(懲戒解雇)事件 (東京地裁平24.11.30判決)
・ケーブル敷設工事従事者の精神障害発病・自殺と業務起因性
 国・横浜西労基署長(ヨコハマズボルタ)事件 (東京地裁平24.11.28判決)

判例ダイジェスト
・整理解雇の有効性と賞与請求
 アクセルリス事件(東京地裁平24.11.16判決)
・上司による暴行に対する損害賠償等請求
 ダイクレ電業事件(東京地裁平24.11.14判決)
・従業員の不正行為に対する損害賠償請求
 甲野株式会社事件(大阪地裁平24.9.27判決)

労働審判ダイジェスト
・配転拒否を理由とする懲戒解雇の有効性
 東京地裁平24(労)○○号(平24.10.○)

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