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2017年7月号

kigyoutojinzai_2017_07 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
中小企業のユニーク人材育成

 ◎解説中小企業における「人材育成の急所」とは
  三菱UFJ リサーチ&コンサルティング チーフコンサルタント 西川秀二・吉川由香里

リングロー

  お客さまに喜ばれるために笑顔で働く社員を増やす
  「人を育てる福利厚生」で組織を活性化

アイエスエイプラン

  「ビジネスパーソンとして一人前に」をめざし
  独自の育成システムを構築

都田建設

  「気配り、気遣い、おもてなし」ができる社員を育てるため
  週に1度、1時間限定で全員参加のバーベキューを実施

あいら伊豆農業協同組合

  研修で営業手法とレジリエンスを学んだ共済担当者たちが
  リーダーを中心に自ら考え、行動し、組織を変える

事例レポート 東京電力ホールディングス

  非連続の経営に挑むリーダー育成のため
  ベンチャー企業への他社留学研修を実施

連載

◎ビジネスに効くマインドフルネス(7)
  マインドフルリーダーシップインスティテュート 理事 吉田典生
◎信頼関係を構築するかかわり方、伝え方(4)
  アドット・コミュニケーション 代表取締役 戸田久実
◎総務部 美香が行く!(11)
  ビジネス作家 田村夕美子
◎変わり続けるDNA を強化する グローバル人材育成のポイント(11)
  ベルリッツ・ジャパン 営業・マーケティング本部 法人・学校営業部 部長 清水高明
◎人材開発担当者のための 経営管理ちょこっとゼミナール(4)
  中小企業基盤整備機構 東北本部 中小企業大学校仙台校 校長 林 伸次
◎三遊亭兼好の笑売上手(14)
  落語家 三遊亭兼好

教育スタッフPLAZA

◎来週登壇する担当者におくる講師の小ワザ
  真田茂人(レアリゼ 代表取締役社長)
◎部門研修を見直す
  種部吉泰(ラーニング・マスターズ パフォーマンス・コンサルタント)
◎教育設計コンサルタント養成講座
  三城雄児(JIN-G 代表取締役社長)
◎教育コンサルタントの自画像
  仲津定宏(アントレ・ラボコーポレーション 代表取締役)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
  内田光彦( 日産自動車 人事本部人財開発G 人財開発インストラクター)

・Book Review 知性の本棚 感性の本棚(澤井雅明/植松真理子)
・読者アンケート
・編集部からのお知らせ
・News Digest
・広告インデックス/編集部の「ここだけの話」/次号予告/お詫びと訂正



 

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