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2015年8月号

kigyotojinzai20150801 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
実践で磨くリーダーシップ

◎解説 8つの機能でとらえるリーダーシップ醸成
 キャンドゥー 代表取締役 酒井正剛/取締役・シニアファシリテーター 三吉亜希子

ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン

 人の心を奮い立たせ、やる気を起こさせる
 「インスピレーショナル・リーダーシップ」を開発・展開

セイコーエプソン

 「ビジネス軸」と「行動軸」で評価する新人事制度で
 リーダーとなる管理職の役割を明確にする

エーザイ

 体感と振り返りを重視した行動学習で
 職場で確実に発揮できるリーダーシップを醸成

事例レポート トッパンフォームズ

 女性社員・所属長への研修を実施し、
 「意識」、「環境」、「制度」で女性活躍を推進

特別寄稿 立命館アジア太平洋大学(APU)の環境を活用したグローバル人材育成(後編)

 APUを活用した三菱UFJリースと富士ゼロックスの取り組み
  働きかた研究所 所長 平田未緒

One Point Data

 日本人材マネジメント協会/産労総合研究所「2014 年人事のあり方に関する調査」

シリーズ「感情」からはじめる人材育成(7)

 いま日本で求められているアドラー心理学とは?
  ヒューマン・ギルド 代表取締役 岩井俊憲 さんに聞く

連載

◎職場の脳科学(8)
  感性アナリスト 黒川伊保子
◎スピーチライターが伝える 人を動かす技術(2)
  コムニス 代表取締役/スピーチライター 蔭山洋介
◎「教えない」ためのインストラクショナルデザイン(11)
  熊本大学大学院教授 鈴木克明
◎後ろ倒し初年度! 2016 卒採用現場レポート(5)
  文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 平野恵子
◎新風新語 就活クールビズ
  木ノ内博道

教育スタッフPLAZA

◎社内講師のためのファシリテーションABC
  鈴木英智佳(ラーニング・クリエイト 代表取締役)
◎グローバルマネジメント基礎講座
  小平達也(グローバル人材戦略研究所 所長)
◎個と組織の成長を実現する 人材育成のグランドデザイン
  遠藤裕隆(富士ゼロックス 教育部)
◎新任担当者のための人材育成の考え方と進め方
  原田由美子(Six Stars Consulting 代表取締役)
◎教育コンサルタントの自画像
  平澤知穂(組織行動研究所はなさくスきル チーム・ファシリテーター)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
  岸 克彦(スリーボンド 人材開発課)

・Book Review【おすすめ本】三浦崇典(天狼院書店 店主)
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