企業と人材 2014年11月号

組織開発（OD）の過去・現在・未来

―「OD Network Japan 2014　国際大会」より―

■国際大会 レポート
・基調講演　ダイアナ・ホイットニー／エドガー・シャイン／金井壽宏
・実践事例　西尾硝子鏡工業所／ヤマトホールディングス
・「OD ネットワークジャパン 2014 国際大会」を振り返って
　　OD ネットワークジャパン 代表理事／神戸大学大学院　教授　金井壽宏

■インタビュー
ダイアナ・ホイットニー氏
AI：組織内の立場を超えて対話し、戦略テーマの達成をめざす

■OD 実践事例
ヤフー
才能と情熱を解き放つ組織改革の取り組み

■OD 理論
日本における組織開発の変遷と企業内部の OD 機能の現状
南山大学　人文学部?教授　中村和彦

東日本フード

独自のプロセス見直し手法で成果を出せる営業チームに変革

One Point Data

厚生労働省「2013 年 若年者雇用実態調査」にみる若年労働者の育成方針

インタビュー シリーズ

「達成感」をモチベーションに、いきいきと働く
協和発酵キリン　人事部　企画グループ　玉井幸夫