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2014年11月号

kigyotojinzai201411 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
組織開発(OD)の過去・現在・未来

―「OD Network Japan 2014 国際大会」より―

■国際大会 レポート
・基調講演 ダイアナ・ホイットニー/エドガー・シャイン/金井壽宏
・実践事例 西尾硝子鏡工業所/ヤマトホールディングス
・「OD ネットワークジャパン 2014 国際大会」を振り返って
  OD ネットワークジャパン 代表理事/神戸大学大学院 教授 金井壽宏

■インタビュー
ダイアナ・ホイットニー氏
AI:組織内の立場を超えて対話し、戦略テーマの達成をめざす

■OD 実践事例
ヤフー
才能と情熱を解き放つ組織改革の取り組み

■OD 理論
日本における組織開発の変遷と企業内部の OD 機能の現状
南山大学 人文学部?教授 中村和彦

東日本フード

独自のプロセス見直し手法で成果を出せる営業チームに変革

One Point Data

厚生労働省「2013 年 若年者雇用実態調査」にみる若年労働者の育成方針

インタビュー シリーズ

「達成感」をモチベーションに、いきいきと働く
協和発酵キリン 人事部 企画グループ 玉井幸夫



 
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