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2014年1月号

2014年1月号 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
目覚めよ、女性のチカラ

解説 女性中堅層を活性化させる 女性活躍推進プロジェクト
社員教育研究室 代表取締役 坂巻美和子

解説 中間層の女性を管理職候補層としていくには
ライフ・ポートフォリオ 代表 前原はづき

クリナップ

“新しい一歩を踏み出そう”をテーマに
「全国キャラバン女活フォーラム」を展開

JSR

総合職転換者へのキャリア開発セミナーをはじめ
多様なセミナーを展開して女性の活躍推進をサポート

明治安田生命保険

女性リーダー候補者を計画的に育成し、活躍推進を後押しする
「キャリア・ディベロップメント・プログラム」を展開

気になる用語解説

フェミニスト・ペダゴジー/フェミニン・リーダーシップ
群馬県立女子大学 国際コミュニケーション学部 准教授 安齋 徹

マナビのヒント! 思いやる関係が産学連携をスタートさせる

東京大学大学院 人文社会系研究科 社会文化研究専攻
社会心理学専門分野 修士課程 舘野洋輔
インタビュアー:ビジネスリサーチラボ 取締役 伊達洋駆

シリーズ 新入社員の職場定着を図る 第1回

職場全体でOJTリーダーをフォローする体制をつくる
知恵プラス 代表取締役 野口さとみ



 
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