企業と人材 2013年4月号

『企業と人材』1000 号記念　第三弾
識者・人事教育コンサルタントに聞く（Ⅱ）

求められる人材開発スタッフ像
自ら学び、人材開発のビジョンを語ることができるスタッフへ
1　求められる人材開発スタッフ像
2　エピソード集：印象に残った人材開発スタッフ
　「すごいと思ったスタッフ」編
　「対応に困ったスタッフ」編
3　人材開発スタッフへ「おすすめの１冊」
4　回答者一覧
　 企業の人材育成に関わるにあたって「大切にしていること」

インタビュー　“ワーク” だけでなく“ライフ” の視点も含めて多様なキャリア形成の支援策を
ウエ・コンサルタンツ　代表取締役　上　篤

特別寄稿　「研修」と「職場」をつなぐ人材育成担当者の役割
― 現場で「使える」学びの提供へ向けて：「失敗」事例から見えてきたもの―
人事コンサルタント　伊藤精男