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2013年2月号

2013年2月号 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム

「企業と人材」創刊1000号 これからも、人材育成
創刊1000号発刊に寄せて つよい思いが人を育てる

インタビューⅠ 人材開発部門は経営と現場をつなぐ「良き翻訳家」であれ
東京大学 大学総合教育研究センター 准教授 中原 淳

インタビューⅡ 武者修行の場に出て行くことが、新たな学びを呼び起こす
森永製菓 人事総務部 技監 曲尾 実

本誌調査 創刊1000号記念調査 人材開発部門の実態と育成理念に関する調査

調査結果の概要

調査結果の集計表
主な調査項目
人材開発部門の組織概要/人材開発部門の業務、教育ニーズ把握と情報収集方法/
研修所(自社保有)および研修施設/外部講師・外部研修団体等の活用状況/
社内講師の活用状況と育成施策/人材開発スタッフ育成の取り組み状況/
人材開発部門の現在の問題点/今後の取り組み課題

企業別一覧
1 人材開発部門の名称と兼務状況
2 人材育成ビジョン・人材開発部門のミッション
3 外部講師・外部研修団体を利用する際の問題点や課題
4 主に社内講師が担当している研修
5 社内講師を活用するメリットとデメリット、今後の課題と方向
6 最近関心をもった人材開発の話題



 
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