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2013年1月号

2013年1月号 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム

特集 海外人材マネジメント―定着と育成に向けて―

座談会 中国における人材マネジメント 中国人管理職の採用、育成、リテンションを考える
出席者:精工電子商業(上海)有限公司 総経理 藤田勝幸
    凸版(上海)企業管理有限公司 副総経理 脇田 誠
    コチコンサルティング(上海)有限公司 総経理 畑 伴子
司 会:組織と働きがい研究所 代表 斎藤智文

解説Ⅰ 異文化タレントマネジメント―外国人社員を部下にもつ上司に求められるコミュニケーション技術―
ジェイエーエス 代表取締役社長 小平達也

解説Ⅱ 新興国市場のチャンピオンを育てるイマージョン研修
ジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング代表取締役 菱垣雄介

One Point Data
産労総合研究所「海外勤務者の処遇と人事管理に関する調査(2012年)」にみる“人事管理の課題”

気になる用語解説
のびしろ採用/グローバル育成
就職・採用アナリスト 斎藤幸江

マナビのヒント! 外国人社員の職場定着の秘訣を探る
武蔵野大学 グローバル・コミュニケーション学部 准教授 島田徳子

誌上セミナー 新入社員を自律型社員に育てる―指導担当者のための受け入れ準備総点検―
WEG 代表/人材育成コーディネーター 宮田礼子



 
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