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2016年11月号

jinjijitsumu_2016_11 人事実務とは? 見本誌 請求フォーム
外国人雇用を戦略的に実践

◎解説1
 外国籍社員を活かすマネジメント 小平達也

◎解説2
 外国人を雇用する際の実務ポイント 野口勝哉

◎事例1 HDE

◎事例2 日揮

◎事例3 三起商行(ミキハウスグループ)

特別寄稿

 ネットワーク時代の新しい組織と人材 キャメル・ヤマモト

連載

◎essay 変わる
 「男性が働きやすい職場」になるよう、企業は真正面からアプローチすべき 吉田大樹
◎インナーコミュニケーション訪問記
 第6回 スープストックトーキョー
◎女性活躍推進法施行へ! チェックリストで企業体質診断
 第10回(最終回) 脱昭和、未来へと成長するダイバーシティな組織に! 植田寿乃
◎週4正社員のススメ
 第7回 空いた時間をどう使う? パラレルキャリア解禁へ 安中 繁
◎いま知りたい このワード
 第5回 ホラクラシー 武井浩三
◎イクメン推進で職場が変わる!
 第11回 父親たちのネットワークがもたらすもの 小崎恭弘
◎人事担当者必見 税務の基礎知識
 第9回 経費として認められるもの 塩谷 満
◎日中人事用語対訳
 第20回 経営理念 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
 第7回 外国人労働に関する理論的考察 西久保浩二
◎New! 就職・キャリア支援の取組み
 第1回 立教大学キャリアセンター

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